为切实加强社区专职工作者队伍建设，经研究决定面向伍家岗区网格员公开招聘伍家岗区社区专职工作者25名。
一、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2、大专以上学历；
3、35周岁以下（1979年7月1日以后出生），现在伍家岗区网格员岗位工作，且在网格工作岗位时间两年以上;表现特别优秀的，年龄可放宽到37周岁（1977年7月1日以后出生）；
4、身心健康，热爱社区工作，服从组织安排；
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过党纪、政纪处分以及刑事处罚的；
（2）公安、检察、纪检监察部门正在立案侦查的；
（3）参加非法组织以及法律法规规定不得聘用的。
二、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序统一组织实施。
（一）发布公告（8月6日）
通过伍家岗区人力资源和社会保障局门户网站发布公告，并通过各街道、社区宣传发动。
（二）报名（8月7日-9日）
报名采用本人自愿报名，经所在街道办事处初审通过后上报区人社局。
1、报名时间
2014年8月7日-9日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
2、报名地点
伍家岗区人力资源和社会保障局（东山大道376-2号）。
3、提交材料
（1）户口簿、身份证、毕业证原件和复印件各1份;
（2）本人近期免冠1寸正面证件照2张;
（3）《伍家岗区公开招聘社区专职工作者报名登记表》一式两份，此表须在网格所在街办初审盖章。
（三）资格审查（8月11日）
由区人社局会同区纪委、区民政局、区社区网格管理监管分中心等部门进行资格审查。资格审查结束后，于2014年8月11日下午核发《准考证》。
（四）笔试（占30%）
笔试采用闭卷考试的形式进行，总分100分。招聘人数与经资格审查符合条件人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，相应递减招聘人数。笔试时间、地点见《准考证》。
（五）面试（占50%）
根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。并通过区人社局网站向社会公告。
面试实行百分制，现场打分、公布成绩，满分为100分。
（六）工作考核（占20%）
平时工作考核按照区社区网格管理监管分中心提供的网格员月考核记录，从2012年7月至2014年7月，共计24个月的考核情况，按照甲等系数为1、乙等系数为0.8、丙等系数为0.6，计算出24个月的工作考核总分，然后除以24个月得出月考核均分，然后乘以20得出工作考核最后得分，计入总成绩。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩、平时工作考核三个部分计算总成绩，满分100分。其中，笔试成绩占30%、面试成绩占50%，平时工作考核得分占20%。对于总成绩相同的考生，按报考先后顺序确定名次。
（七）体检和考察
根据考生总成绩，按从高分到低分顺序依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与招聘计划的比例为1:1。体检人选确定后，由区人社局统一组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不得聘用，并按考试总成绩由高分到低分依次递补。
考察工作。由区人社局会同区纪委、区民政局、街道等部门组织实施，着重考察考生的政治表现、学习态度、工作实绩、纪律观念等情况。
凡在笔试、面试和体检等方面有弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（八）公示
区人社局根据考试成绩、体检结果、考察情况等，提出拟聘用人员名单并报区公开招聘社区居委会专职工作者领导小组审核确定后，在伍家岗区人力资源和社会保障局门户网上公示。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。
（九）聘用
经公示后符合条件者，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，首次签订聘用合同期限为一年，含3个月试用期。试用期考核不合格的，取消聘用资格。合同期满后，经用人单位考核合格的可以续签合同。
三、相关待遇
社区专职工作者工资待遇、社会保险按我区现社区专职工作者待遇执行。
四、其他事项
本次招聘工作指定信息发布网站为伍家岗区人力资源和社会保障局门户网（http://rl.ycwjg.gov.cn/ )，有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并保持本人所留通讯方式通畅。
咨询电话：6359959（区人社局）
举报电话：6557001（区纪委纠风办）
伍家岗区公开招聘社区居委会专职工作者领导小组
2014年8月6日
易贤网温馨提示：
《伍家岗区公开招聘社区居委会专职工作者报名登记表.doc》来源于宜昌市伍家岗区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年8月6日。
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