一、财务部结算
岗位职责:主要负责各个事业部的费用结算。
任职要求:性别不限,中专及以上学历,有会计从业资格证,欢迎应届毕业生应聘。
薪酬:转正后2000-3300元/月
二、财务部内部控制
岗位职责:主要负责公司内部结算的审计控制。
岗位要求:中专以上学历,持会计从业资格证,2年以上工作经验,性格外向。
薪酬:2000-3300元/月
三、会计
岗位职责:负责公司各个事业部的会计账务管理工作。
任职资格:3-5年会计从业经验,有物流行业会计从业经验者优先。
薪酬:2000-4200元/月
四、招聘主管:2000-4200
要求:
1、有2-3年招聘工作经验,对昆明各类招聘渠道了解熟悉。
2、有零售、物业或者物流行业招聘工作经验者优先。
3、有创新思维。
岗位职责:
1、公司招聘计划撰写,招聘具体工作实施。
2、招聘策划
3、岗位说明书编写。
4、人员架构编制监控。
5、其他上级交办的工作。
薪酬:2000-4200元/月
五、培训主管
要求:
1、1-2年培训负责人或培训组织工作经验。
2、熟悉培训组织、执行流程。
3、思维缜密,外向开朗。
岗位职责:
1、负责公司所有培训的组织协调。
2、负责公司公共培训的统筹,实施。
3、负责培训计划的撰写。
4、负责培训效果评估汇总及培训协议编写。
薪酬:2000-4200元/月
六、企划经理
岗位职责:
1.协助总监梳理公司管理流程;
2.负责企划部文档、方案的文档处理。
3.监督各部门管理实施,并指导、规范各部门6S管理;
4.通过宣传、培训、教育使各级员工理解并按公司6S管理要求执行;
5.对现场、6S活动进行独立的、系统的审核,对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证;
6.就6S体系的保持和改进向上级提出建议;
7.协助总监处理企划部外部交流、接待工作;
8.主导公司6S工作之推行、检查、指导;
岗位要求:
1、 了解基本的商务礼仪;
2、 熟悉ISO相关工作流程;
3、 有6S相关管理经验;
4、 具有一定写作功底,熟悉常规公文写作。
薪酬:3200-4200元/月
七、软件开发工程师
要求:
1、有1-2年开发工作经验,具有一定的英语读写能力,大学英语四级水平,通过CET-4以上者优先。
2、专业知识
1)熟练掌握计算机技术知识;能熟练地操作和使用各种常用办公软件;
2)熟练掌握各种常用操作系统的安装配置;
3)具有较强的系统分析能力和软件设计能力;
4)熟练掌握SQL、Oracle等数据库设计语言;
5)熟悉信息系统实施的业务流程;
6)熟悉JSP、ASP.net语言框架构建网站。
7)熟悉VisualStudio.NET开发环境;
8)熟悉c#、java等编程语言;
9)熟悉BS结构的设计方法和html语句;
10)熟悉cs结构的设计方法。
薪酬:6000-8000元/月
以上岗位一经录用,均提供食宿。
简历投递邮箱:1025792156@pp.com
联系人:
谢小姐 0871-66925815
王先生 15087099665
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