为加强市纪委监察局机关干部队伍建设，根据《公务员法》、编制管理相关规定及市纪委监察局机关编制情况，经市纪委常委会研究，在全市公务员中公开选调工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划
市纪委监察局选调机关工作人员6名。其中，面向全市纪检监察系统及公、检、法系统选调案件检查人员3名；面向全市选调综合文字工作人员2名；面向全市组织人事部门选调组织人事工作人员1名。
三、选调范围和条件要求
（一）报考范围
全市实施公务员法机关（单位）中已进行登记备案，现在编在岗的科级及以下公务员。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治素质，品德端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；
2、中共党员（或无党派）；
3、具有2年以上公务员岗位工作经历（计算时间截至2014年8月31日）；
4、具有全日制教育大学本科以上学历、学士以上学位；
5、年龄一般在30周岁以下（1983年8月31日以后出生），取得全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位的可放宽到35周岁(1978年8月31日以后出生),科级干部可放宽到35周岁（1978年8月31日以后出生）；报考综合文字职位有3年以上综合文字工作经历（县区两办秘书，市直单位办公室、研究室从事文字工作）的可放宽到35周岁（1978年8月31日以后出生）；
6、身体健康；
7、年度考核均为称职以上等次。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1、受过刑事处罚或行政拘留的；
2、受过党纪政纪处分的；
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、其他不适宜参加选调的人员。公开选调工作实行回避制度。
四、报名及资格审查
报名者可登录宿州纪检监察网、宿州先锋网和宿州市人力资源和社会保障局网，自行下载填报《宿州市纪委公开选调工作人员报名表》到宿州市纪委干部室报名，本次报名采取现场报名，当场进行资格审查的方式进行。
报名者须提供学历学位证书、有效居民身份证等原件及复印件各1份；公务员登记表复印件并加盖单位公章；近期2寸彩色免冠照片4张和相关岗位工作时间的证明材料。报名人员通过资格审查即领取笔试准考证。
报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。
报名时间：2014年8月27日、28日、29日、9月1日
上午8：00-12：00，下午3：00-6：00
报名地点：宿州市纪委干部室（宿州市银河一路政务新区主楼511室）。
开考比例1：5，低于开考比例，核减职位数，同时通知被核减职位已报名人员。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的办法进行，报考人员持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
（一）笔试
笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
（二）面试
面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力，面试满分为100分。面试人选根据职位选调计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并及时在网上发布（考试成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序）。
面试具体时间、地点另行通知。
六、体检
根据选调计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象，体检参照公务员体检标准进行。
出现体检不合格人员，根据报考职位按考试总成绩从高分到低分确定递补人员。
七、考察
体检合格人员按选调计划1：2比例确定为考察对象。考察工作由市纪委干部室组织实施。
八、公示和任职
根据考察情况，由市纪委常委会以无记名投票方式决定拟选调人员。对确定的拟选调人员在原所在单位予以公示，公示时间5天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其选调资格。同职位内缺额，由市纪委书记办公会根据考察情况确定拟选调替补人选。
经公示无异议的，确定为选调人员。对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期满经考核不合格的，回原单位工作。
相关选调信息，将在宿州党风廉政网、宿州先锋网、宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市人事考试网站上公布，请报考人员登录查询。
本《公告》由市纪委干部室负责解释。
考务咨询电话：0557－3035442
监督举报电话：0557－3023777
中共宿州市纪委
宿州市监察局
2014年8月26日
附：
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《宿州市纪委公开选调工作人员报名表.doc》来源于宿州市人事考试网，最近更新2014年08月26日。
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