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为进一步加强全县卫生计生系统财务管理工作，县卫生计生局决定在全县卫生计生系统在职在编人员中为县卫生计生局财务管理中心公开遴选3名财务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选名额
公开遴选县卫生计生局财务管理中心财务工作人员3名。
二、遴选对象
全县卫生计生系统正式进编三年以上的在职在编人员。
三、遴选条件
1.全日制财经专业中专及以上文化程度。
2.具有正常履行职责的身体条件；身体条件符合相关规定的体检合格标准。
3.持有会计证，有从事卫生计生财务工作两年以上经历。
4.具有三年以上工龄（2011年7月31日以前参加工作）。
5.年龄在45岁以下（1969年7月31日以后出生）。
6.政治立场坚定，思想素质好；坚持原则，公道正派，勤奋敬业，保守秘密，清正廉洁。
7.符合遴选职位所要求的其他条件。
8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：（1）受处分期间。（2）正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。（3）近3年年度考核中有一年考核为基本称职（基本合格）和不称职（不合格）的。（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）组织报名。报名者需填写《宣恩县卫生计生局财管中心公开遴选工作人员报名表》（一份），报名时，需提供本人的身份证、学历证书、会计证等相关证件原件及复印件。同时，要求提供报名人员所在单位同意报考证明、从事卫生计生财务工作经历证明原件及本人3张1寸免冠标准照片。
（二）资格审查。根据遴选条件，县卫生计生局负责对报名人员进行资格审查。
（三）笔试和面试。凡参加报名并经资格审查合格人员必须参加笔试和面试，笔试、面试由遴选工作领导小组负责组织实施，笔试的主要内容为财务管理、财务会计方面的基本基础专业知识，面试的主要内容包括语言表达、人际沟通和财务管理等方面的知识和能力。笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩60分、面试成绩40分。
（四）考核。根据笔试、面试成绩，由遴选工作领导小组组成考核组按遴选名额等额人数进行考核。考核按照发布考核预告、个别谈话征求意见、查阅档案、了解廉洁自律表现及撰写考核材料等程序进行。如遇考核不合格或放弃考核的，是否递补由局党组决定。考核组在汇总考核情况的基础上，形成考核报告，提出选调人选建议。
（五）公示。局党组听取考核组的考核意见后，集体研究确定拟选调人员名单，由遴选工作领导小组按照有关规定进行公示（公示期为7天）。
（六）办理调动手续。对公示没有不良反映的，或有反映经查实不影响调动的，按程序办理调动手续。
四、报名时间、地点
报名时间：2014年8月27日—8月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
报名地点：县卫计局人事股。
联系人：陈股长；联系电话：0718-5820692。
笔试、面试时间另行通知。
宣恩县卫生和计划生育局
二0一四年八月二十六日
附：
1、职位表
2、报名表
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《报名表.doc》来源于中共宣恩县委网，最近更新2014年8月26日。
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