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根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘，欢迎符合条件的应聘者加入天津大学工作团队。
注册后可以申请岗位
招聘岗位: 副教授
招聘单位: 天津大学文法学院
编制类型: 合同制
岗位类型: 教学科研
起始日期: 2014-09-05
截止日期: 2014-10-04
招聘人数: 2
岗位说明: 1. 教学工作。承担本科生课程或研究生课程的教学任务，完成系部安排的所有教学任务。本科生、研究生授课工作量达到系部规定的教学工作量，教学效果优秀，并达到学校绩效目标考评体系中的相关要求。作为负责人或参加人，每两年承担1项校级及以上教改立项，或承担1项校级及以上精品课程建设项目，或获得1项校级及以上教学成果奖，或获得1项校级及以上教学名师或教学团队称号。作为第一主编每两年出版教材1本；作为第一作者，每两年发表教改论文1篇。学生网上教学评价成绩不低于90分。学校教学抽查，青年教师岗前培训、教学验收和教学跟踪成绩不低于80分。 2. 科研工作。作为第一作者，每两年公开发表学术期刊论文3篇，其中核心论文1篇。作为负责人或参加人，聘期内承担一项省部级项目；作为负责人承担其他纵向（包括校级）项目1项。 3. 其他工作。积极完成学校、学院和系部交办的其他任务以及各项公益服务工作。
招聘条件: 1.具备国内外著名高水平大学博士学位。 2.研究方向应为国际法（国际经济法）、知识产权法、经济法。 3.具有较丰富的教学经验、教学效果优秀。 4.具有丰富的科研经历。高水平科研成果丰硕。 5.具有国外相关学科的学习或研究经历
工资待遇: 按照天津大学薪酬体系执行
报名方式: 通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册，并填写个人相关信息，信息提交成功后，即可进行岗位申请。
详情请参考：
http://121.193.130.43/apply/help/contractus.jsp
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