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2014年浦发银行长沙分行9月招聘启事
来源:衡阳党建网 阅读:960 次 日期:2014-09-13 09:08:08
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上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。目前,注册资本金186.53亿元。至2014年6月末,公司总资产规模达39,302亿元,各项贷款余额18,983亿元,各项存款余额27,568亿元,2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前,浦发银行已在全国设立了40家一级分行,架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来,浦发银行加快国际化、综合化经营发展,以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志,积极推进综合化经营。

2014年7月,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,浦发银行位列第383位,居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位,表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以新思维,心服务为指引,努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

2004年6月,浦发银行在长沙设立了第23家省级分行。多年来,在社会各界的关心支持下,分行保持了快速、全面、可持续发展的良好局面。自成立以来,分行一直秉承“随时随地,用心为您”的服务理念,已和省内80%以上的知名和重点企业建立了良好的合作关系,累计投放各类信贷资金2000余亿元,服务客户近100万户,多次荣获“全国百佳服务示范单位”、“省直文明单位”、“诚信纳税大户”、“服务地方经济先进单位”等荣誉称号,践行了根植三湘、服务湖南的责任,树立了优秀企业公民的良好形象,成为湖南重要的金融力量。展望未来,浦发银行长沙分行将继续积极推进本土化策略,致力于构建湖南市场上有品牌形象、有市场地位、有核心竞争力的现代金融服务企业。

根据业务经营发展需要,现公开招聘各类经营管理人才若干名。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟!让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀!

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

6、符合我行亲属回避的要求,衡阳市及下辖县常住户口者优先。

二、报名及联系方式

1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),发送至邮箱cshr@spdb.com.cn,邮件主题为“应聘(岗位)”;

2、报名初选后,我行将另行通知进行招聘选拔,应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台;

3、本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还;

4、此招聘信息长期有效,咨询电话:0731-88280383

三、招聘岗位列表

招聘单位 岗位 人数 工作地点
长沙分行 营销团队负责人 若干 衡阳
公司业务客户经理 若干
小微客户经理 若干
理财经理 若干
综合柜员 若干
授信审查岗 1名
放款及贷后管理岗 1名

四、招聘岗位详细信息

1、营销团队负责人

岗位职责:根据业务营销方向,带领客户经理拓展资源、寻找客户,发展业务,完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作,对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营。

应聘条件:42周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验,具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富,业绩优秀。

2、公司业务客户经理

岗位职责:主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营。

应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

3、小微客户经理

岗位职责:主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护,积极建立和拓展客户关系,发展大众客户,培养和推荐优质客户、贵宾客户,提高客户贡献度,完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营。

应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

4、理财经理

岗位职责:主要负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度。

应聘条件:32周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行相关业务工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。

5、综合柜员

岗位职责:负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标。

应聘条件:30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务,业务扎实,技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强,具有较强的服务意识和沟通表达能力。

6、授信审查岗

岗位职责:贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度,负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作,协助客户完善授信方案。

应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经验;熟悉公司银行授信业务,对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握;具备较强的定量分析和风险控制能力。

7、放款及贷后管理岗

岗位职责:审核授信发放前提条件是否已有效落实;审核放贷资料表面的真实性、合规性、完整性、一致性;控制客户授信额度的使用,防范超额度发放;审核授信法律文本填写的完整性及有效性;对贷款资金进行支付审核;其他与贷款发放有关的审核工作。

应聘条件:30周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行客户经理、风险管理、放款审核工作经验;熟悉法律基础知识;具有一定的信贷风险识别能力,有较强的综合统计分析能力、沟通表达能力和文字组织能力。

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