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云南建工集团第十建筑有限公司2015年招聘简章
来源:云南大学就业网 阅读:1457 次 日期:2014-09-29 14:19:40
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一、企业简介

云南建工集团第十建筑有限公司是有着五十多年历史的国有控股企业,是云南省首家获得鲁班奖,并荣获“全国先进施工企业”称号和国家银质奖的建筑施工企业。公司于2001年取得了ISO9001-2000国际质量体系认证,连续多年被省、市工商局评为“守合同、重信用”企业,被昆明市建设局评为“质量管理优秀企业”并入选云南建筑业企业一百强。

公司现有员工近600人,各类专业技术人员占400余人,其中持有中高级职称的员工有100余人,一、二级建造师100余人。注册资金5173.82万元,机械设备、技术工种配套齐全,年生产能力达15余亿元,施工面积100万平米。

“质量第一、信誉第一、效率第一、用户第一”是我们的经营宗旨;“建筑优质产品,创造美好生活”是我们的使命,现我们诚邀四海学子共创美好的明天。

二、薪酬福利

一经录用,签订劳动合同,并享有以下薪酬福利:

1.有竞争力的薪资待遇,员工薪资=岗位工资+各种津补贴+效益工资+绩效工资+年度绩效奖+单项奖;应届毕业生岗位工资根据学历而定(1800-3500元),试用期3-6个月,发放岗位工资,试用期满转入见习期(含试用期共1年)计发岗位工资+绩效工资+远征补贴,见习期满根据个人能力计发员工薪资。

2.签订劳动合同之日起购买五险一金(即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);

3.公开、公正、公平的员工晋升通道和绩效考核管理,你的能力绝对不容忽视;

4.完善的培训体系,帮助员工提升自己;

5.实行导师制,师傅带徒弟帮助员工快速成长;

6.健康体检及丰富的员工活动。

三、人才培养

人才是第一生产力,公司对人才培养尤为重视,通过组织开展形式多样、务实有效的教育培训,提升员工综合素质,提高公司管理水平,增强企业竞争实力。

1.新员工培训包括:入职培训、岗前培训、导师制以及师傅带徒弟式的培训,帮助新员工快速进入工作状态。

2.在职员工培训:在岗培训、转岗培训、执业资格培训,各种专业技术技能培训等。

3.继续教育培训:包括本科教育、工程硕士、MBA等的教育培训,其中部分员工还有到国内名校深造机会(清华、人大、同济、中南等高校的MBA、工程硕士等),以及国外名校(剑桥、麻省理工等)深造考察机会。

四、招聘信息

岗位需求 招聘人数 专业要求 工作地点 其他要求
施工员(房建方向) 10 土木工程、工程管理等建筑相关专业 云南 985、211院校毕业生优先
施工员(路桥方向) 3 道桥相关专业 云南 985、211院校毕业生优先
安全员 5 安全工程相关专业 云南  
造价员 5 工程造价、工程管理相关专业 云南 持造价员证者优先
材料员 3 材料、工程管理相关专业 云南  
资料员 4 统计、工程类专业 云南  
试验员 3 工程类专业 云南  
质量员 3 工程类专业 云南  

五、联系我们

联系地址:云南省昆明市西山区云石商贸城E座8楼9楼(市内可乘81、51、100路公交车至百集龙广场站下车回走200米即到)

联系人:李澎(主任)朱梅(招聘主管)

有意者请将个人简历、在校成绩单、资格证书等发送至公司邮箱ynjg10jhr@163.com,邮件名称为“学校+专业+姓名+应聘岗位”

应聘程序:填写简历→简历筛选→面试→签约

联系电话:0871-68253318

传真:0871-68222725

公司网站:http://www.yn10j.cn

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