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为切实做好学院2015年人才招聘工作，根据学校要求，结合学院发展实际，拟面向社会公开招聘专任教师，现将制定的具体招聘方案公布如下：
一、招聘对象
1. 院士、国内外著名专家学者（年龄不限）；
2．国家级人才项目人选、国家杰出青年科学基金获得者、湖北省“百人计划”特聘岗位人选（年龄一般不超过55周岁）；
3．“楚天学者”岗位特聘教授、其他省级人才项目人选、学科带头人（年龄一般不超过50周岁）；
4．教授（年龄一般不超过45周岁）；
5．具有博士学位（即全日制博士研究生毕业,下同）的副教授（年龄一般不超过40周岁）；
6．具有博士学位的优秀青年学术骨干(年龄一般不超过35周岁)；
7．个别专业特殊人才及急需的硕士研究生
二、招聘条件
1.思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献。
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我校学科发展需要。
3.身心健康。
4.三、四级教授，年龄一般不超过45周岁，应具有稳定的研究方向，近五年内所取得科研成果应满足以下条件之一：
（1）主持国家自科基金或社科基金项目至少1项或省级纵向项目3项；
（2）以第一作者公开发表的学术论文至少有3篇被CSSCI收录，或出版学术专著至少1部；
（3）获国家级成果奖（排名前3）至少1项或省部级成果奖（排名前2）至少2项。
5.海内外优秀博士，年龄一般为35岁以下。
须满足下列各项基本条件：
（1）博士第一学历为二本及以上高校全日制普通本科学历，博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近；
（2）具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被CSSCI收录；
（3）外语水平满足下列条件之一：英语CET-6考试成绩达到425分及以上（其他语种也须达到相应水平）；英语专业取得专业八级合格证书；PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格；具有一年以上国外学习经历。（有突出特长者，外语水平可适当放宽要求。）
6.硕士研究生第一学历必须为二本及以上高校全日制普通本科（不含“专升本”），硕士毕业于“985”或“211”高校（艺术体育专业应毕业于一本的专业型高校），且本科和硕士所学专业属同一专业方向；并以第一作者公开发表过学术论文或出版过论著，参与过省级及以上科研项目的研究；满足上述关于外语水平的要求；年龄在27周岁以下（计算时间截止当年7月1日）。
三、人才引进计划表
长江大学文学院2015年人才引进计划表
| （部、教研室） | 专业方向 | 引进计划 | ||
| 博士 | 硕士 | 具体要求 | ||
| 中文系 | 外国文学 | 1 | ||
| 新闻系 | 广播电视新闻学 | 1 | ||
| 历史系 | 历史学（考古学） | 1 | 本硕博专业相近或一致；985、211高校秦汉考古优先 | |
| 广播电视编导 | 编导 | 1 | 1 | 影视、文艺、广播电视 |
四、招聘程序
1．制定计划，发布信息，广泛发动，公开招聘。发布招聘信息，收取求职信，组织教师推荐。
2．资格确认，面试考核。对应聘者的应聘资格、思想政治素质、科研成果、学术水平等进行初步审查和确认后，对符合条件者组织面试考核，合格者报人事处审批。
3、外出招聘日程安排
4、招聘小组成员：
| 日程安排 | 招聘线路 | 负责人 |
| 2014.10月至2015.6月 | 东线 | 许连军 |
| 西线 | 邹火明 | |
| 北线 | 刘远军 毛洪文 | |
| 省内 | 何世龙 |
组 长：许连军
成 员：许连军、邹火明、刘远军、何世龙、毛洪文、徐东
联系人：徐东
联系电话：0716 8062647 - 8688
文 学 院
2014年9月24日
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