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根据学校和学院“十二五”人力资源规划，结合学院实际情况，学院制定了2015年人才招聘方案，具体为：
一、招聘目标
根据学院学科发展和师资队伍建设需要，学院制订了2015年人才引进计划，专业方向和具体要求见下表。
| 专业方向 | 博士 | 具体要求 |
| 环境科学与工程 | 1 | 本科为环境科学与工程专业 |
| 化学工程与技术 | 2 | 本科为应用化学或者化学工程与工艺专业 |
| 化学 | 2 | 本科为物理化学、有机化学专业 |
| 高分子材料与工程 | 1 | 本科为高分子材料与工程专业 |
二、招聘要求
除满足学校规定的基本条件外，学院对需要引进的博士提出了本科和硕士阶段专业方向的要求，同时还提出了年龄要求。新引进的博士必须是1987年以后出生，高层次人才除外。
三、具体措施
1、做好招聘资料准备，熟悉学校招聘政策和流程，随时与学校人事处联系
2、利用新闻媒体对外宣传学院招聘信息。学院网页设置专栏随时更新招聘情况
3、与四川大学、西南石油大学、陕西师范大学、中国石油大学等学校联系，确定去招聘的相关事宜。
四、招聘人员及日程安排
1、招聘人员：梅平和相关系部负责人
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