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根据长江大学2015年人才招聘计划和非常规油气湖北省协同创新中心（以下简称“中心”）人才引进规划，结合2014年度中心人才引进实际情况，确定2015年人才引进的工作方案如下：
一、招聘目标
面向国内外招聘地球物理、地质和开发地质专业方向的专职科研人员，招聘人数4—5名，具有博士学位，年龄不超过40岁，特殊情况可以适当放宽。
二、招聘需求
除学校规定的基本条件外，应聘条件还包括：
1、地球物理学科要求为测井和地震勘探专业；其本科、硕士及博士专业要求一致，有一定现场工作经验的博士研究生优先。
2、地质或开发地质学科要求从事油气地质评价或开发地质评价方面的研究或工作经历。其本科、硕士及博士专业要求一致；有一定现场工作经验的博士研究生优先。
3、热爱研究工作，具有良好的协调能力、合作精神和英语写作能力。
三、招聘初步计划
| 单位 | 专业方向 | 博士（计划人数） | 具体要求 |
| 非常规油气中心 | 地球物理 | 2 | 测井和地震勘探相关专业。本硕博专业一致，有现场工作经验者优先。 |
| 地质或开发地质 | 2 | 非常规油气地质勘探开发评价。本硕博专业一致，有现场工作经验者优先。 |
四、招聘流程
1、通过校园人事处网络平台和中心网络平台向全国发布中心招聘信息；亦可由同行专家或亲友代为推荐。
2、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处或中心提出应聘申请及应聘材料。
3、中心进行初步筛选后，将初选合格者名单报学校人事处审批，并及时与学校分管人事工作的领导商定现场面试时间及相关程序。
非常规油气湖北省协同创新中心
2014.9.29
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