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2014年江门市开平市旅游局选拔资源与市场开发股副股长的公告
来源:开平市人力资源和社会保障局网 阅读:1478 次 日期:2014-10-20 10:39:54
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为拓宽干部选拔渠道,结合我局干部队伍建设的实际需要,我局定于近期采取竞争性方式公开选拔1名资源与市场开发股副股长。为扩大干部群众对这次竞争性选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权,现将有关情况预告如下:

一、选拔范围及职位

在全市公务员中选拔1名资源与市场开发股副股长。

二、人选条件

人选应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定要求的基本条件,同时还要分别具备以下资格条件:

1、公务员身份,任科员职务一年以上;

2、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,专业不限;

3、身体健康。

有下列情况之一的不列入选拔范围:三年内年度考核有达不到称职以上等次(试用期除外);正在接受司法机关、纪检(监察)部门立案调查未有结论;受党内处分或行政处分仍在处分期内;有违法违纪行为受过处分属首次提拔;有违反计生、综治、安全生产等“一票否决”问题;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;有影响任职的其他问题。

三、主要程序

这次竞争性选拔自2014年10月中旬启动,于2014年11月中旬前基本完成。具体程序如下:

1、预告和动员。10月中旬,在全市发布公告,公布选拔职位、报名资格条件、选拔程序等,并发动符合资格条件的人员报名。

2、报名和资格审查。凡符合资格条件的人员均可报名参加公开选拔,报名采取个人报名的方式进行。报名须经单位的同意。报名时需填写《2014年开平市旅游局公开选拔资源与市场开发股副股长报名表》一份,并提供以下材料:身份证、户口簿、学历、学位证书、相关专业技术资格证书、获奖证书、近1个月内的计划生育证明和单位同意报考证明。近期彩色免冠大一寸相片2张;上述证件及证明材料均要求原件及复印件,审核后留复印件退回原件。

报名时间:2014年10月17日--27日,共7个工作日。每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。逾期不再接受报名。

报名地点:开平市旅游局办公室(地址:开平市三埠区开华路24-25号,咨询电话:2229177)

报名结束后,由市旅游局进行资格审查。市旅游局对报名者进行资格审查后,确定参加公开选拔人选后另行通知面试时间。

3、考试考核

公开选拔实行竞争性选拔考试,考试采取面试形式进行,重点测试公开选拔人员的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、临场应变及才艺表演等。

符合资格条件人数比例一般不低于1:3,如果符合资格条件的公开选拔人数比例不足时,由市旅游局视情况确定是否开考。

4、组织评价。由参加公开选拔人员所在单位的领导班子根据平时掌握的情况,对进入面试人选按“优秀、良好、中等、一般”四个档次(见附件2)进行百分制量化打分。组织评价采用去掉1个最高分和1个最低分,将其余得分的平均分作为组织评价得分。

5、履历评价。市旅游局按工作经历、学历、学位、年度考核、职称和个人殊荣等6项要素对进入述评发言环节人选进行评价并计算总得分(被推荐人的有关分数计算办法见附件3)。

6、确定考察对象。计算面试、组织评价、履历评价环节的总得分(计算办法见附件3),由高到低进行排名,总得分排名第一名的人选确定为考察对象。

7、组织考察。市旅游局按规定对考察对象进行等额考察。如考察发现有影响任职问题的,由市旅游局研究是否再确定考察对象及进行考察。

8、确定人选和公示。将初步人选提交市旅游局党组会讨论决定,确定资源与市场开发股副股长任职人选,进行7天公示。

9、转任和任职。经公示无异后办理转任和任职手续。

四、纪律要求

竞争性选拔工作要认真执行干部选拔任用工作的有关规定,严格遵守干部人事工作纪律,坚决防止和克服各种不正之风。对竞争性选拔工作中出现的违法违纪行为要严肃查处,并追究有关人员的责任。欢迎广大干部群众对本次竞争性选拔工作进行监督。

监督电话:2218245(开平市人力资源和社会保障局公务员管理办公室)

开平市人力资源和社会保障局

开平市旅游局

2014年10月17日

附件1:2014年开平市旅游局公开选拔资源与市场开发股副股长报名表

附件2:2014年旅游局公开选拔资源与市场开发股副股长组织评价表

附件3:被推荐人的有关分数计算办法

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《附件1:2014年开平市旅游局公开选拔资源与市场开发股副股长报名表.doc》,《附件2:2014年旅游局公开选拔资源与市场开发股副股长组织评价表.doc》来源于开平市人力资源和社会保障局网,最近更新2014年10月17日。

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