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上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年6月末，公司总资产规模达39,302亿元，各项贷款余额18,983亿元，各项存款余额27,568亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润226.56亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位；2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行天津分行于2001年4月正式挂牌创建，成立13年来，植根津沽大地，相伴天津经济一同高速发展，传承江南理财精细服务之底蕴，弘扬津门商道童叟无欺之厚德，创造了骄人的市场业绩，连续数年多项指标列天津市股份制银行第一位。与此同时，天津分行也打造了一只极具凝聚力和战斗力经营团队，蕴育并发展了以进取、和谐、包容、创新为特色的企业文化。

为进一步完善科技金融工作的职能，履行浦发银行天津分行科技金融工作的整体企划和推动重任，科技支行拟把行内外与科技金融相关的各类优势资源、专业人才汇聚在一起，建立起由专业科技金融业务团队，专业科技金融审查团队和专业科技金融市场企划团队组成的专业化服务体制，共同筑就浦发银行科技金融服务新的高地。为实现这一目标，浦发天津科技支行在用人机制上将采用不拘一格的方式，诚邀服务科技金融的金融机构、创投基金、企事业单位等各类青年才俊，以及对天津市重点科技领域有深入研究的专业人才加盟浦发，与我们共同去打造我市、乃至全国的科技金融特色专业银行！

一、所有岗位必须具备的应聘条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱科技事业，对科技型企业发展充满热情，对科技行业领域有较高的关注度及敏感度。

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名及联系方式

1、有意向应聘者,请于12月31日前登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），在报名表右上方插入电子版一寸照片，将填好的应聘报名表发送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，邮件及附件应聘报名表的主题均为：“应聘浦发银行天津科技支行××（岗位）—姓名”；

2、请注明两种以上联系方式；

3、若应聘人在报名截止后一个月内未接到面试通知，则说明未通过初选，恕不退还报名相关材料。

联系电话：022-58909398；022-88371006；13502010962

（周一至周五9：00-17：00）

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求

（一）支行副行长

岗位职责：协助支行行长进行支行业务管理、人员管理；对重点平台和渠道进行开拓、维护，牵头重点科技金融产品的研发工作，完成各项任务目标。

招聘要求：40周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上银行从业经验，其中2年以上银行公司金融营销管理经验，或科技小微金融营销管理经验；有一定的平台及渠道类客户维护经验及开拓能力；具备高度的团队意识和艰苦创业的工作精神。熟悉科技型企业、创业投资等科技金融领域者优先。

（二）业务团队负责人

岗位职责：牵头开展重点平台或客户营销工作，根据客户特点制定融资模板，并完成个人及团队的任务目标。

招聘要求：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上银行、非银行金融机构从业经验，或5年以上科技管理机构从业经验；有良好的科技型企业客户渠道及开拓能力。有科技型企业或实体制造类客户的营销经验，或有科技型企业的创业和投资经历者优先。

(三)客户经理

岗位职责：负责科技型企业客户的开拓与营销，完成各项营销任务；同时防范风险、合规经营。

招聘要求：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行、非银行金融机构或投资机构从业经历，具备科技型企业、实体制造类企业、投资机构客户开拓和维护的经验；对重点科技领域有一定专长者优先；理工科专业背景者优先。

（四）授信审查专员

岗位职责：负责科技型企业融资业务的审查工作。

招聘要求：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上中小企业授信审查经验或5年以上科技型企业和实体制造类企业工作经验；了解科技型企业和实体制造企业的运营规律、财税政策，具备一定的法律业务常识。

（五）市场企划和产品研发经理

岗位职责：对科技领域、行业的未来发展进行分析研究，为制定科技支行业务的发展方向提供依据，分析行业特点，制定融资产品或模板，统计分析全行科技金融数据,推动全行科技金融工作。

招聘要求：35周岁以下；全日制本科及以上学历；5年以上银行从业经验，具备平台搭建、产品开发及综合管理等经验，或5年以上科技金融相关行业从业经验，具有一定的科技专业知识或管理经验；有较强的统计分析能力和语言文字功底。对天津市重点科技领域有较深入研究的专家型人才优先。

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