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根据 《关于印发<安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法>的通知》（组通字〔2010〕42号）和《关于印发〈安徽省省直机关2014年公开遴选公务员（工作人员）工作实施方案〉的通知》（组通字〔2014〕39号）规定和相关要求，现将省国资委2014年公开遴选公务员面试有关事项公告如下：

一、入围面试人选

根据笔试成绩，按照遴选职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选（名单附后）。

二、资格复审

根据笔试成绩对笔试入围的8名人员（其中30033职位有3名考生笔试成绩相同，一并列为面试人选）进行资格复审。

（一）资格复审时间：2014年10月29-30日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

（二）资格复审地点：省国资委人事教育处（合肥市寿春路58号省国资委办公楼224室，电话：0551-62687879）。

（三）资格复审需提供的材料：

1、本人有效居民身份证、笔试准考证、报名资格审查表、学历学位证书（以上材料均提供原件和复印件1份）；

2、公务员登记表或选调生审批表的复印件1份（加盖单位公章）；

3、工作经历证明（加盖单位公章）。

未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。复审不合格者或不能提供相关证明材料的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分顺序依次递补符合条件者参加面试。

三、面试方式

面试以结构化面试方式，面试成绩满分为100分，现场宣布面试成绩。每位考生面试时间为15分钟。

四、面试时间地点

面试时间：2014年11月1日上午8：20分。

面试地点：省国资委三楼多功能厅（合肥市寿春路58号省国资委办公楼内）。

参加面试人员请携带本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书，于11月1日上午7:30到省国资委人事教育处报到，经核准身份后抽签确定面试顺序，未按时报到参加面试者视为自动放弃面试资格。

五、成绩合成

笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考试综合成绩。

六、考察

根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定考察人选。其中，省国资委机关综合30032职位差额1人，机关综合30033职位差额1人。如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为考察人选。

七、公示和办理转任手续

对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理报到手续。对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

八、组织领导与监督

面试工作在省国资委党委领导和省公务员局指导下，由省国资委人事教育处具体承办，委纪委（监察室）全程参与监督（联系电话：0551-62687879，监督电话：0551-62687841）。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

笔试成详情请参考：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=103211

省国资委

2014年10月28日

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