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根据《关于印发<安徽省省直机关2014年公开遴选公务员（工作人员）工作实施方案>的通知》（组通字〔2014〕39号）有关要求，特制定《民进安徽省委员会2014年公开遴选公务员面试工作实施方案》。

一、面试人选范围

按照笔试成绩从高分到低分，按3：1比例确定面试人选（面试人员名单附后）。

二、资格复审

面试前，须对面试人选进行资格复审。资格复审于2014年11月14日（周五）下午14：30至17：30，在民进安徽省委组织部进行（合肥市舒城路11号民主党派大楼五楼）。复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件等。资格复审合格者，发放《面试通知书》。

凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

三、面试方式

参加面试的考生须持身份证、笔试准考证和面试通知单报到，接受统一封闭管理，抽签确定面试顺序。未按时报到者，视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试考生的基本素质和综合能力。面试考官组由7名考官组成，其中外聘考官4人。考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，作为该面试考生的成绩。

具体面试时间和地点另行通知。

四、体检和考察

考生的笔试成绩和面试成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。按照综合成绩从高分到低分，按差额1人的原则确定体检和考察人选。

本次遴选不组织统一体检，进入考察范围的考生须提供最近六个月内的省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由民进安徽省委机关组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

五、公示、办理手续

根据考试成绩、考察情况和体检结果，等额确定拟遴选人员，按照省委组织部要求，在《安徽先锋网》、《民进安徽省委网站》公示5个工作日，对公示无异议的人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

民进安徽省委

2014年11月7日

附件：

民进安徽省委公开遴选公务员资格复审人员名单详情请参考：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/581714.SHTML

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