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云南冶金技工学校创办于1978年10月，隶属于云南冶金集团股份有限公司，属全日制财政全额拨款事业中级技工学校。1992年经云南省劳动厅评定为省属合格技校；2003年7月云南省人民政府批准学校晋升为省（部）级重点技校。学校已形成集技校学历教育、职业培训、技能鉴定为一体的教学设施完备、实习基地配套、规模适中的中级技校和职业技能培训中心。

根据《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》（云人〔2004〕37号）、《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（云人〔2006〕5号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》（云人社发〔2009〕188号）文件精神，结合学校人员编制和教职工现状，经主管单位和省人力资源和社会保障厅批准，2010年云南冶金技工学校拟面向社会公开招聘专业技术类教师15人，公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名并考试，择优聘用。

二、招聘计划

大学本科及以上学历的全日制大学毕业生，具有采、选、冶、化学、机械加工及汽车专业类教师15人。

三、招聘条件与要求

1、具有中国国籍

2、职业道德良好

3、符合招聘规定

4、身体检查合格

5、年龄在35岁以下

6、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能

三、招聘类型与待遇

学校拟公开招聘大学本科以上学历的专业类教师。经笔试、面试、考核通过后的聘用人员，纳入学校在职教职工统一管理，享受国家规定的工资、福利待遇。

　四、招聘步骤与程序

（一）报名、资格审查

（二）考试（笔试、面试）

（三）考核

（四）体检

（五）公示与聘用

五、报名办法

(一)报名地点：云南人才市场（昆明市人民中路170号）

联系人：苏老师电话：3611611

(二)报名时间：2010年9月14——9月16日。

(三)报名所需证明材料：

1、近期半寸免冠照片2张；

2、填写应聘申请表和提交自荐材料（内容必须真实、准确无误）；

3、本人持毕业证、学位证、身份证原件及复印件；

4、相关成果和获奖证书、职业资格证书原件及复印件；

5、其他能证明自身能力和特长的证书原件及复印件。

（凡是原件，在报名时核对与复印件相符后即归还给应聘者；而原件以外的所有应聘材料，无论聘用与否都不再归还应聘者）。

（四）报名程序

在报名时，学校办公室对报名考生进行初步资格审查。审查的主要内容是：1、应聘者是否达到招聘岗位规定的招聘条件；2、查验应聘者毕业证、学位证；3、查验应聘者自荐材料；4、查验应聘者其它证明材料。

对符合条件的考生提出资格审查意见，报“学校招聘领导小组”组长确认，开具考试通知单。

（五）报名注意事项

1、报考人员须在规定的时间内报名；

2、报考人员只能选择报考一个岗位；

3、招聘人数与实际报名人数的比例低于1:3的，相应递减招聘人数，确属我校紧缺专业急需的，待报上级主管部门和省人事部门批准后方可进行。

4、报名考试笔试费100元。

六、考试内容和时间安排

1、笔试。所有符合报名条件的人员参加。笔试2科，内容分别为：《云南省事业单位工作人员招录应试教程》、时事政治；教育学、心理学、教师法等基础知识及专业知识。

笔试成绩占综合成绩的权重为50％。

2、面试。笔试考试结束后，每个岗位按照1:3比例、由高分到低分的顺序确定进入面试人员。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，其程序为：应聘自述、专家提问、专家评分。

面试成绩占综合成绩的权重为50％。

3、笔试、面试时间及地点：以“准考证”通知的时间和地点为准。

4、面试、笔试成绩将在云南冶金技工学校校园内公布。

5、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、考 核

按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风和工作实绩等。考核不合格者不予聘用。

八、体 检

拟聘人员按学校要求到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参检人员自行承担。达不到体检要求及患有传染性疾病的人员，则取消聘用资格。再由综合成绩高者顺次递补。

九、公示与聘用

考核和体检工作结束后，根据报考人员的综合情况，按照民主集中制原则，由学校招考工作领导小组提出拟聘用人选，经领导班子集体研究并进行公示7天。报主管部门和省人事部门审核、批准后，签订聘用协议，办理相关聘用手续。

十、纪律及监督

（一）严肃工作纪律

1、不准徇私舞弊，弄虚作假。

2、不准采取任何方式影响、干扰招聘工作正常秩序。

3、不准以任何理由向考生及家长收取除笔试费用外的其它任何费用。

（二）严格遵守保密工作纪律

云南冶金技工学校

二○一○年七月十二日