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2014年潜江市城市管理局补充招聘城市管理行政执法协管员公告
来源:潜江市人民政府 阅读:811 次 日期:2014-11-18 14:18:06
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为充实潜江市城市管理行政执法一线执勤力量,协助城市管理行政执法执勤任务,经报请市人民政府同意,拟面向社会公开招聘城市管理行政执法协管员38名。

一、招聘岗位计划数

(一)城管一中队17名(男性)

(二)城管二中队16名(男性)

(三)城管女子中队5名(女性)

二、招聘条件

(一)身体健康,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪前科;

(二)热爱城市管理工作,服从组织分配;

(三)有一定的政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,具有符合岗位要求的工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件,着城管制服短装时身体裸露部位无直径超过3cm的纹身;

(五)年龄在35周岁及以下( 1978年8月1日以后出生),学历为高中(或同等学历)及以上文化程度。

三、报名

(一)报名时间:2014年11月26日9:00至11月28日16:00。

(二)报名方式:本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(www.qjrsks.com)进行。

(三)报名要求及办法:

报考人员于2014年11月26日9:00至11月28日16:00期间登录潜江人事考试网报名,报名时,报考人员应仔细阅读本公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。报名缴费后,视为签订了《潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书》。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,由此产生的后果由考生本人承担。

报名与考试时必须使用二代身份证。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面登记照,jpg格式)。

(四)查询报考初审结果与缴费

报考人员请于2014年11月26日至11月28日期间登录潜江人事考试网查询报考初审结果。通过报考申请初审的,不能再报考其他岗位,应于2014年11月26日10:00至11月30日15:00期间在该网站上缴纳50元报名考试费。未按期参加报名缴费者视为自动放弃考试。

四、下载打印准考证

报名缴费确认者请于2014年12月3日9:00至12月5日22:00期间登录潜江人事考试网下载打印准考证事项。准考证在资格复审时需要提供,请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试培训中心(6235833)联系解决。

五、考试

(一)考试主要采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员对城市管理相关政策法规、业务知识、组织协调能力和语言表达能力等内容。面试成绩满分100分。

(二)出现招聘岗位计划与报名人数达不到1:2比例的情况,原则上核减招聘岗位计划,确因工作需要,由市城市管理局根据报名情况确定是否放宽招聘比例或合并招聘岗位计划考试。出现报考人数过多,不适宜采取面试方式,将另行制定考试方式。

具体事宜12月1日在潜江市城市管理局网站(www.qjscg.gov.cn)发布公告。

(三)考试时间地点详见准考证。

六、加分

(一)符合以下条件之一的人员,考试成绩加1分;如同时符合下列两个条件的,考试成绩加2分:

1.具有城市管理工作经历1年以上加1分;

2.复退军人加1分。

(二)加分审查:有城市管理工作经历的出具原所在单位主管部门证明及工资发放凭证原件和复印件(第1个月的、最后1个月的工资发放凭证),复印件必须经所在单位加盖公章;复退军人出具退伍证原件和复印件。于11月26日至11月28日16:00报名期间到市城市管理局宣传教育科审核,以便加分,否则按放弃加分处理(联系电话6280863,市城市管理局四楼,潜阳中路13号)。加分人员在市城市管理局网站公示3天。

七、成绩计算

考生成绩=考试成绩+加分。

按招聘岗位职数从高分到低分排列总成绩后,出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况,由市城市管理局考核后,提出意见。

八、报考条件资格复审

由市城市管理局根据考试成绩,按照1:1比例对拟进入体检环节的考生进行报考条件资格复审,因复审不合格出现的空额,由市城市管理局根据工作需要和面试情况依次递补。复审合格人员在市城市管理局网站公示3天。

九、体检

市城市管理局组织资格复审合格人员进行体检。体检标准参照公务员体检标准,体检费用自理。因体检不合格出现的空额,由市城市管理局根据工作需要和面试情况依次递补,递补人员进入资格复审,复审合格进入体检环节。

十、考核

如有违反国家法律法规、违反计划生育政策和弄虚作假、以及其他原因不能胜任城管工作的取消聘用资格。因考核不合格出现的空额,由市城市管理局根据工作需要和面试情况依次递补,递补人员按本公告第七条、第八条执行。

十一、公示

拟聘人员在市城市管理局网站公示7个工作日,公示无异议,由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。

十二、用人方式和工资待遇

聘用人员采取以钱养事的方式管理,服从用人单位工作安排和工作岗位的调剂。用人单位与聘用人员签订以钱养事聘用合同,用人单位主管部门负责监督和指导。聘用人员工资待遇按照以钱养事的方式确定。

(一)城市管理行政执法协管员每月人头包干经费为1800元(含“五险一金”个人缴纳部分)。

(二)每年按20%的比例评选优秀城市管理行政执法协管员,被评为优秀城市管理行政执法协管员的年终每人奖励1500元。

(三)城市管理行政执法协管员人头包干经费和年终奖金等由市财政全额解决。

十三、其他事项

(一)本次招聘由市城管部门负责组织实施,市人社部门负责监督和指导。

(二)招聘咨询电话:0728-6280863(市城管局宣传教育科)

(三)报名咨询电话:0728-6235833(市人事考试培训中心)

(四)潜江市城市管理局网址:www.qjscg.gov.cn

(五)潜江人事考试网址:www.qjrsks.com

(六)潜江市人力资源和社会保障局网址:www.qjrsj.gov.cn

本公告由市城市管理局负责解释。

潜江市城市管理局

2014年11月18日

附件:

1.潜江市城市管理行政执法协管员招聘考试诚信承诺书

2.考生面试须知

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