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2014年三峡大学招聘专业技术人员启事
来源:三峡大学 阅读:783 次 日期:2014-12-03 15:00:09
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

因工作需要,三峡大学面向校内外公开招聘合同工2名,具体要求及安排如下:

一、岗位一:图书馆技术部专业技术人员 1名

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机及相关专业,五年以上计算机及相关工作经历,30周岁以下;具有较好的协调与沟通能力;

2、有较好的网站项目管理与开发经验,能熟练应用Asp、Php、Jsp等编程语言和Dreamweaver、FrontPage等工具进行B/S模式开发,熟练掌握Sybase和SQL Server等关系型数据库的管理与编程,有成熟的网站开发案例可提供;

3、具备较好的美工基础,能熟练应用Photoshop等工具进行网站美工设计,有成熟的网站美工设计案例可提供。

二、岗位二:图书馆信息服务部专业技术人员 1名

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历学位,图书情报或学校相关学科专业,30周岁以下;

2、具备一定的外语知识水平,能够阅读相关专业的外文文献,英语四级及以上;

3、具备熟练的计算机操作技能,熟悉中外文数据库使用方法,能熟练运用各类网络检索工具;

4、具有一定的组织协调能力和良好的交流与沟通能力等;

5、具有良好的服务意识强和创新意识,能够利用新媒介、新方式推介信息资源,实现信息服务。

三、用工方式及待遇

1、如校内人员(不含附属机构正式职工)应聘上述岗位,用工性质保持不变,其中实验技术人员、辅导员岗位服务期未满者不得参与应聘;

2、校外人员应聘属我校合同工,签订劳动合同;

3、受聘人员待遇按照宜昌市及学校有关规定执行,其中技术部专业技术人员年薪酬总额在5万元左右(含基本工资、绩效奖金等);并按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险及住房公积金。

四、报名及考核安排

1、应聘者请于2014年12月11日上午携应聘材料、身份证、毕业证及户籍卡等相关证件原件、复印件到行政楼三楼人事科办理报名手续。

2、考核时间及具体安排根据资格审查情况另行通知。

3、考核合格人员在校医院进行体检(费用自理),体检合格者与学校签订劳动合同,正式上岗。

三峡大学人事处

2014年12月2日

附:岗位职责待更新

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