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经应城市人民政府同意，决定应城市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员55名，公告如下：
一、招聘岗位、对象及资格条件
报考人员必须具备《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定的条件。
具体招聘岗位、计划数及报考人员的学历、专业和年龄等条件见附表。
二、招聘步骤及程序
（一）报名
1、报名时间与地点
报名时间：2014年12月3日--2014年12月18日。
报名地点：应城市人力资源和社会保障局（人力资源管理股）。
咨询电话：0712-3231912
2、报名方式及要求
现场报名，报名者如实填报《应城市事业单位公开招聘工作人员报名表》，一式一份（可网上下载）；并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上下载打印）、资格证等相关材料原件以及复印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登记照2张。报名与考试时使用的身份证必须一致。
根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》（鄂人社发【2010】36号）精神，“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格者，笔试成绩加5分。
(二)资格审查
根据本实施方案规定的招聘对象和条件，报名者经资格初审后，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘全过程。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均采取100分制，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试
（1）笔试侧重基本素质测试和综合应用能力测试，采取闭卷方式进行。
（2）笔试报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1，报考人数达不到比例的，则相应核减招聘计划数。
（3)笔试时间和地点详见准考证。
2、面试
根据笔试成绩从高到低排序（笔试成绩并列者同名次排序，符合条件的湖北省“三支一扶”高校毕业生笔试成绩加5分后排序），按招聘计划数1：2的比例确定面试人员。参加面试人员名单在应城市人力资源和社会保障局官方网站上公示，公示时间不少于7天。
面试具体时间和地点另行通知。
（四）初录及体检
（1）根据考试总成绩从高分到低分排序（总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，再出现并列者采取加试方式确定人选），按招聘岗位计划数1:1的比例确定初录人员名单并参加体检。初录体检人员名单在应城市人力资源和社会保障局官方网站上公示，公示时间不少于7天。
（2）体检参照国家公务员体检标准，统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序依次递补。
（3）体检时间另行通知。
（五）考察
体检合格人员直接进入考察。考察工作由人社部门和用人单位共同组织实施，主要考察应聘人员的的政治立场、道德品质、遵纪守法和执行计划生育政策等方面的情况，同时对考生的资格条件进行复审。如因考察不合格形成缺额，则按总成绩的排序依次递补。
（六）聘用
根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在应城市人力资源和社会保障局官方网站上公示。公示期满无异议的，由用人单位签订聘用合同，按程序办理有关人事手续。
应城市人力资源和社会保障局
2014年 12 月1日
附：
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《应城市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc》来源应城市人力资源和社会保障局，最近更新2014年12月1日。
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