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宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。至2014年7月末，宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴十家异地分行，台州分行作为宁波银行第十一家一级分行已获准筹建。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
诚邀您加盟宁波银行台州分行（筹），与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
应聘须知
所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心，符合中国人民银行和中国银行业监督委员会的任职规定,无不良从业记录。
所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。
有意应聘者，请提供下列资料：
1、应聘报名表一份（可从本行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/下载填写）；
2、个人简历一份；
3、近期免冠彩照一张。
应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历）
1、登录宁波银行官方网站http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后，选中相应岗位点击 “我要应聘”进行投递；
2、电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：tzhfh@nbcb.cn,邮件格式：应聘部门-岗位-姓名。
经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
了解其他相关信息，请登录宁波银行网站www.nbcb.com.cn
| 部门名称 | 需求岗位 | 需求人数 |
| 公司银行部 | 总经理 | 1名 |
| 岗位职责 | ||
| 根据总行公司条线发展目标，带领指导分行完成公司业务各项考核指标，制定包括国际结算、贸易融资、公司网银、现金管理等各项业务的营销方案和实施细则，牵头公司业务部门落实营销方案。以投行业务的创新视角，开拓投行业务市场，促进投行业务发展和中间业务收入增长，满足高端客户的综合性金融需求。 | ||
| 任职条件 | ||
| 1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历； | ||
| 2、具有商业银行业务管理和团队管理经验，精通各类进出口贸易融资产品业务，有较强的沟通及表达能力。 | ||
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