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因工作需要，经区人社局同意，常州市武进区城市管理行政执法大队面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员9名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

常武地区户籍（需在2015年1月11日前取得常武地区户籍），国家承认的大专及以上学历人员，退伍军人学历可放宽至高中及相当学历。

二、招聘条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事城市管理辅助工作；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1979年1月12日至1997年1月15日期间出生）；

3、男性，身高在170cm及以上，身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病；

4、具备正常履行岗位职责的身体条件；

5、有下列情形之一的，不予报考：

（1）本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;

（2）本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；

（4）配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的；

（5）其他不宜从事岗位工作的情形。

三、招聘程序和方法

（一）报名方式

本次公开招聘采用现场报名方式。

1、报名时间：2015年1月12日～1月15日9：00～16:00。

2、报名地点：武进区城市管理局307室（武进区湖塘镇延政中大道18号）。

3、联系电话：0519-67898618。

4、报名注意事项

（1）报名人员根据岗位要求如实填写《2014年武进区城市管理行政执法大队公开招聘公共服务岗位工作人员报名表》。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证（均要求提供原件和复印件）;②近期1寸免冠彩照片3张。

5、报名人员情况汇总表报区人社局备案。

（二）考试考核

1、根据报名情况，确定考试方式。如进行笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试总分为100分，笔试成绩合格分数线为60分。在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数和应聘人数不高于1:3的比例确定面试人选。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

2、面试由区城管局组织。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试总分为100分，面试成绩合格分数线为60分。面试不合格者不计算综合成绩。

3、综合成绩计算。如进行笔试，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。

（三）体检

根据考生综合成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。出现同分时，取面试高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

（四）政审

体检合格人员由用人单位组织政审。因政审不合格等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格人员名单报武进区人社局备案。

四、聘用

聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员，自行办理就业失业登记证。

五、招聘咨询

武进区城市管理局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-67898618。

六、纪律监督

本次公开招聘由武进区城管局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督电话：区城管局纪委0519-67898608。

七、本简章由武进区城管局负责解释。

常州市武进区城市管理局

2015年1月4日

2015年常州市武进区城市管理行政执法大队招聘公共服务岗位工作人员岗位表

报名表

易贤网温馨提示：

《报名表.doc》来源于武进区人力资源和社会保障局网，最近更新2015年１月４日。

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