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为缓解我县消防力量不足的现状，提高出警速度，降低灾害损失，为我县经济发展提供一个良好的消防安全环境，经县政府同意，嫩江县公安消防大队决定面向社会公开招聘专职消防队员，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位职责
招聘岗位：专职消防队员。
岗位职责：实行24小时执勤制度，遵守公安消防队伍执勤、训练、工作、生活等相关制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
二、招聘原则及方式
招聘原则：坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘方式：按照体能考试成绩、体检及政审情况择优录取。
三、招聘人数
计划招聘专职消防队员10人。
四、招聘范围
面向社会在职及非在职人员
五、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、服从分配，具有嫩江县户籍，高中以上学历，男性，年龄在18--30周岁之间，身高在1.70米以上，体重50--75公斤，双目裸视4.8以上。
2、身体健康，体貌端正，无口吃、无重听、无色盲、无纹身、面部无明显疤痕、无传染病，无打架斗殴、无吸毒等不良记录。
3、同等条件下，部队退役士兵和取得灭火救援等相关职业资格人员优先录用。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）有反对四项基本原则言行的；
（2）受过治安处罚或刑事处罚的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）道德败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的；
（5）本人或直系血亲正在参与“法轮功”等邪教组织非法活动的；
（6）直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国（境）外或国内从事危害国家安全活动，本人与其划不清界限的；
（7）直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
（8）直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的；
（9）在原工作单位受过党纪政纪处理的。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名办法：报考人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、退伍军人证原件及复印件各一份；近期一寸同版照片三张；已就业人员须提供本单位开具的同意报考证明。
符合黑政办发[2013]42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。
（1）属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料；
（2）属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书；
（3）属城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门出具的相关证明材料。
报名时请填写《嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员报名资格审查表》一式一份（详见附件一）。
招聘计划与报名人数比例不低于1：3。
2、报名时间2015年1月13日下午15时截止。
3、报名地点：嫩江县人社局办公楼（5楼504室）。
4、联系人：顾凌、刘辉。
5、联系电话：7612008
6、考试时间、地点另行通知。
(二）体能考试
应聘人员资格审查合格后，发放准考证，参加体能考试。
体能考试内容:俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米、3000米跑。
考试成绩以《嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员体能考试得分对比表》为标准进行计分（对照表见附件一）。
体能考试满分为150分,不足90分者不得进入体检、政审。
（三）体检
体能考试结束后，总成绩从高到低按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《征兵体检标准》执行，体检不合格的取消聘用资格。按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目外发生的费用按照实际发生额由考生承担。
（四）政审考核
体检合格后进行政审考核，政审考核工作由人社局、公安消防大队负责。
政审方式：通过到公安机关或户籍所在地等调取相关资料，对应聘人员的思想表现、道德品质、报考资格等情况进行审核，发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按照成绩依次等额递补。
（五）公示和聘用
对确定的拟聘用人员将进行公示，公示期为一周，确定无异议方可签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年。聘用人员试用期为二个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。
七、培训
对聘用人员进行岗前培训，由公安消防大队负责。
八、管理及待遇
被招聘人员为临时性公益用工，实行合同管理，聘用人员与公安消防大队签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。
被聘用人员执行合同工资，月工资1500元。
聘用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、同时投保人身意外伤害保险，社会保险费按照规定比例分别由单位和个人承担。
被聘用的专职消防队员统一配发服装、标志。
九、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
（一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试、审核过程中作弊的；
（三）有其它违纪情形的。
十、组织领导
为了加强对招聘工作的组织领导，确保此项工作顺利实施，成立嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员工作领导小组。
组 长：王海东 （县委副书记、政府县长）
副组长：张大力（县委常委，政府副县长）
成 员：赵宝昌 （县人社局党委书记、局长）
徐亦剑 （县财政局党委书记、局长）
谢 非 （公安消防大队大队长）
陈春鹏（县编委办副主任）
领导小组下设办公室，办公室设在人社局，具体负责招聘工作的组织实施。办公室主任由人社局局长赵宝昌兼任，成员从人社局、公安消防大队抽调人员组成。
本方案由嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员工作领导小组办公室负责解释
嫩江县公安消防大队
招聘专职消防队员工作领导小组
二〇一四年十二月二十三
附件：
1、2015年黑河市嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员体能考试得分对比表
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《嫩江县公安消防大队招聘专职消防队员报名资格审查表》来源于嫩江人力资源网，最近更新2014年12月23日。
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