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慈溪市新城河建设投资有限公司因工作需要，决定向社会公开招聘工程管理人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象：慈溪市户籍人员（含杭州湾新区）。
（二）报考条件：
1．思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2．事业心责任感强，能够吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力；
3．全日制普通高校本科及以上学历，工程管理、市政工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通土建工程、土木工程、土木工程施工与管理、建筑工程、建筑工程管理，建筑工程技术、工业与民用建筑、城镇建设等相关专业，不少于5年专业工作经验，具有相应专业中级或以上职称。
4．40周岁以下（1975年1月1日后出生），具有相关专业高级职称的年龄在45周岁以下（1970年1月1日后出生）。
5. 身体健康。
二、招考办法及程序
（一）现场报名及资格审查
报名时间为2014年1月21日——23日（上午9︰00-11︰00，下午13︰30-15︰30），报名者到慈溪市新城河区块改造建设指挥部综合科现场报名（开发大道1488号蓝海湾大厦三楼）。
报名时需提供本人身份证、户口本或户籍证明、学历证书、职称证书、工作经历证明等（以上证件均需原件及复印件）及近期免冠1寸正面彩照2张。
报名结束后，对报名者提供的资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。若报名合格人数不足招聘计划数3倍，取消此次招聘。
（二）考试
考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
1．笔试：主要测试公共知识和工程管理相关的知识。笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性。面试采用百分制，不足60分者淘汰。
参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。
（三）体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，以具备优先录用条件者为先，均有或均无优先录用条件的，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
（四）考核
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
（五）公示及聘用
考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
三、其他事项
1、聘用人员按规定签订企业聘用合同，其中试用期三个月。期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。
2、聘用人员为国有企业编制，试用期满后，工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系，采用岗位年薪和考核奖励制，每年对工作实绩进行考核。
3、公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。
4、本公告未尽事宜，由公司负责解释。
四、联系方式
联系人：王女士，咨询电话：63980170。
慈溪市新城河区块改造建设指挥部
慈溪市新城河建设投资有限公司
2015年1月20日
易贤网温馨提示：
《慈溪市新城河建设投资有限公司工作人员招聘报名表》来源于慈溪人才网，最近更新2015年1月20日。
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