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2015年广发银行济南分行招聘公告
来源:广发银行网 阅读:632 次 日期:2015-01-22 16:21:05
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广发银行济南分行成立于2012年3月,开业以来各项业务稳健发展。截至2014年底,分行资产总额达249亿元,各项存款余额达209亿元,经营业绩在系统内名列前茅。先后获得济南市“文明单位”、“山东省十大服务品牌”、“最受消费者信赖金融品牌”等多项荣誉称号,得到社会各界的广泛赞誉。

为更好的服务山东经济建设,满足各项业务发展需要,现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才,发展人才”的价值理念,我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件

1、遵守国家法律、法规和相关规章制度,无不良行为记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、身体健康,无不良嗜好。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长(2人)

1、具有商业银行支行行长、副行长及相关岗位工作经验,业绩良好;

2、熟练掌握金融基础知识、金融产品知识,具有丰富的营销管理工作经验。

(二)公司银行业务客户经理(10人)

1、2年以上商业银行公司业务营销工作经验,业绩良好;

2、掌握一定的企业会计和财务知识,有较强的文字表达和沟通协调能力。

(三)小企业客户经理(10人)

1、2年以上银行小企业业务营销工作经验,业绩良好;

2、具有一定的小企业风险管理和营销能力,有较强的文字表达和沟通协调能力。

(四)公司金融风险经理、审查经理(5人)

1、2年以上银行信贷审查、贷后管理等风险岗位工作经验;

2、具有较强的风险意识和服务意识,风险分析能力和判断能力较强,具有良好的沟通协调能力。

(五)金融市场、金融机构业务产品经理(4人)

1、2年以上商业银行金融市场、金融机构业务工作经验,沟通协调能力强;

2、熟悉银行产品,掌握金融市场、金融机构业务特点及营销模式,具有良好的服务意识。

(六)个贷业务客户经理(20人)

1、2年以上商业银行个贷业务营销工作经验;

2、熟练掌握银行个贷业务相关知识,有较强的风险意识和风险防范能力。

(七)信用卡专员(10人)

1、2年以上信用卡营销、商户拓展、卡分期等市场工作经验,业绩良好;

2、热爱信用卡工作,具有一定的活动组织策划能力。

(八)理财经理(5人)

1、2年以上银行理财经理工作经验,熟悉银行理财产品的特点及营销技巧;

2、具有银行理财业务从业资格证书,服务意识好。

(九)储蓄客户经理(10人)

1、擅长储蓄营销工作,掌握一定的银行专业知识;

2、市场开拓能力较强,具有一定客户资源者优先。

三、应聘程序

(一)报名方式:请选择以下任一方式报名:

1、网上注册报名:报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”);

2、邮寄应聘资料:将以下资料:(1)本人详细简历;(2)身份证、学历证书、技术资格证书复印件;(3)近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一张邮寄至以下地址:

山东省济南市市中区经四路15号广发银行大厦4楼人力资源部。联系电话:0531—66669205、66669202,邮政编码:250001;

3、建议优先选择网上报名。网上报名后,无需再邮寄应聘资料。

(二)简历投递截止时间:2015年2月6日

经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。

期待您的加盟,广发银行与您共同成长!

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