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根据工作需要，我单位拟向社会招聘3名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

本次公开招聘3名工作人员，其中：

（一）医学影像学医师1人

（二）护理类1人

（三）厨师1人

二、薪酬待遇：

招聘人员暂不办理入编手续，入职后符合我院有关入编条件规定的，办理入编手续。薪酬待遇按佛山市第四人民医院有关规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）岗位任职条件

1、医学影像医师

临床医学或医学影像专业，本科及以上学历，取得执业医师资格，有3年以上二级甲等及以上级别医院相应岗位工作经验，年龄40周岁及以下。

2、护理类

护理专业，大专及以上学历，取得护师职称5年以上，有10年以上医院护理岗位工作经历，年龄35周岁及以下。

3、厨师

高中及以上学历，取得厨师岗位高级技能职业资格，10年以上厨师岗位工作经验，年龄50周岁及以下。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

（一）报名时间：2015年2月11日—2月13日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

（二）报名地点：佛山市第四人民医院人事科，地址：佛山市禅城区金澜南路106号行政楼四楼人事科，联系电话：83105370，联系人：谢老师

（三）报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称资格证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件和复印件，近期免冠小一寸相片2张。

（四）资格审查：根据招聘岗位要求，我院于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点。（请应聘者留意我院网站通知）

六、考试

考试分为笔试、面试和实际操作考核三个环节进行。

（一）笔试：

笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的，按参加笔试人数确定面试对象。

考试成绩及进入面试的名单，在笔试结束后10个工作日内在佛山市人社局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。

（二）面试（具体时间地点另定）：

考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃。面试按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），考评小组由医院相关人员组成，面试考官组人数不少于5人，且为奇数。面试成绩当天公布。根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

（三）实际操作考核：考核内容包括业务技能、实际操作能力和个人素质评估等。实际操作考核总分100分。考核时间根据医院工作安排另行通知，为期一周。考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日内在网站公布。

4、最终成绩的计算方法：考核结束后，按笔试30%、面试30%和实际操作考核40%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招聘人数1：1比例确定体检人员。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事项另行通知。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

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《广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于佛山市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年1月28日。

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