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庆来学校集学前教育、小学、初中、高中、技工和外国留学生学历教育、语言进修为一体，是一所朝着“综合性、研究型、国际化”稳步迈进的学校。学校总占地面积1000余亩，拥有国内一流的校园环境和教学设施，是学生成长、教师发展的沃土。

学校自建校以来，坚持“面向未来,全面育人,让每个学生都获得成功”的教育理念，力求为每一个学生创建一个安全、充满爱心、相互尊重的学习环境，促进每一个学生都充分发挥自己的潜能。我们注重引导孩子自主探究意识及创新意识，旨在为民族可持续发展和国家社会进步输送“热爱生活、能够终身学习和具有责任心”的国际化新型人才。

教育大计，教师为本。学校为教师搭建专业化发展的平台，启动“名师工程”，推进“青年教师培养工程”，鼓励教师成名成家，名利双收。让教师在把工作做好，做规范的基础上，一个个都成为专家型、学者型的教师。并进而让全校的这些专家型、学者型的教师感受到在学校是快乐的，工作是快乐的，生命的每一天都是快乐的。即让教师最终感受到工作是一种生命的历程，而生命因工作而快乐！

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一、教师待遇

1、薪资待遇：我校面向全国诚聘优秀教师，年薪3万—10万不等；其中，有初、高中丰富教学经验的优秀骨干教师，年薪6万元—10万元不等；特殊人才上不封顶，薪资面议。

2、福利待遇：学校为教师提供单身公寓（配备独立卫生间、阳台）和工作餐；为员工购买社会保险（五险）和住房公积金；每年为教师提供医疗保健体检；同时，自聘用之日起，均享受校龄工资、医疗补助、独生子女补贴、节假日慰问金等其他福利。

3、效益奖金：学校每年根据员工个人业绩及贡献，大力表彰奖励优秀教师。

4、学校将积极启动教师小区和保障性住房建设，让献身于庆来教育事业的教师能真正做到“安居乐业”。

二、报名条件

报名我校的教师应具备如下基本条件：

1.年龄原则在45岁以下，学历不低于本科，初、高中优秀教师应具备中教一级以上职称。

2.形象气质佳，充满活力，热爱学生，热爱庆来。

3.身体健康，品行端正，无不良习惯。

4.能够吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神。

5.具有创新精神，能够与庆来学校共同进步发展。

6.教学业绩突出、有影响的优秀退休教师，年龄可适当放宽。

三、报名方式（注：投递简历时请附个人近期照片并注明应聘岗位）

（一）投递电子简历

方式（1）：投递个人简历至招聘邮箱qlzhaopin@163.com。

方式（2）：登录www.job910.com,进入庆来学校招聘板块，投递个人简历。

（二）投递纸质简历

方式（1）：每周一至周五工作时间内，应聘者本人直接到学校人事科投递个人简历。

方式（2）：应聘者将简历邮寄到学校，信封上请注明“应聘”字样。

四、筛选及考

我校定期对投递的简历统一进行筛选，并通知符合要求的应聘者到校参加考核，考核内容涉及笔试、试讲、面试，针对考核成绩优秀的应聘者，择优录取。

五、联系方式

地址：云南省红河州弥勒县上清路庆来学校人事科

邮编：652300

传真：0873—6385661

咨询电话：0873—6385111、0873—6385000（8:00—17:00）

陈老师 手机：15087368005 杨老师 手机：13988046691

六、庆来学校招聘计划

附件一：庆来学校2011年人力资源岗位设置及招聘计划表