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中国民生银行2015年中高端人才招聘数据分析团队负责人启事(北京)
来源:中国民生银行 阅读:1142 次 日期:2015-02-26 11:37:00
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职位名称:2015中高端人才招聘——数据分析团队负责人 职位类别:专业管理类
所属机构:北京管理部 工作地区:北京
招聘人数:5 截止日期:2015-03-20

工作职责:

1. 组织提供专业化的数据挖掘分析服务,包括理解需求、制定方案、整合数据、分析建模、模型评估、形成报告以及组织成果推广应用;

2. 深入理解银行业务的方向和战略、针对具体的业务问题,规划、设计基于数据挖掘的解决方案;

3. 负责数据挖掘分析团队建设,为全行数据挖掘分析工作提供专业化辅助,提升银行数据分析服务工作的效率和品质;

4. 负责大数据处理和分析领域未来的技术规划,技术实现方案评估和合作分析;

5.制定数据分析与数据使用安全相关制度、管理办法和流程。

任职要求:

1.35周岁(含)以下,全日制数学、金融、计算机等相关专业硕士研究生以上学历,3年以上大数据分析挖掘相关经验和团队管理经验,互联网金融行业背景优先;

2. 具备深厚技术功底及优秀商业意识,数据挖掘项目经验丰富,在挖掘模型应用上有成功案例,对数据挖掘方法论有深刻理解;

3.从事过数据挖掘、统计分析、推荐、机器学习等算法相关的项目,熟悉常见的概率统计、数据挖掘、机器学习算法,包括聚类、回归、关联规则、决策树、朴素贝叶斯、神经网络等常用算法的适用场景;

4. 熟练使用SAS,R等常用专业分析工具,具有一定的统计知识,并具有良好的分析研究报告撰写能力;

5. 善于创新、思维敏捷、精力充沛,沟通能力强,具备较强的团队合作精神。

岗位申请请登录:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=1ccdcd33-5360-4777-8046-852eb1832c34

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