云南聚恒科技有限公司(JHT)成立于2008年7月，为昆明市农业产业化龙头企业。公司核心业务为烟草版块和功能性健康食品版块，具体业务包括工业大麻种植以及工业大麻卷烟辅料、火麻功能性健康食品研发、生产和销售。公司种植基地目前主要集中在红河州等地，未来将覆盖全省，公司以高产优质高效、典型示范、辐射带动的原则，以“公司+基地+农户”的运作模式，建立了工业大麻种植基地，有效实现了农户增收、农业增效，既改善了当地的生态环境，又促进了当地农业产业结构的调整。
公司坚持以“科技创造价值”为企业发展宗旨，以“低碳环保”为产品发展方向，利用云南丰富的生物资源，致力于向全球用户提供现代化的高科技生物产品。JHT总部位于昆明高新开发区，下设石屏聚恒、红河天木、专业合作社等机构。
JHT核心价值观：诚信敬业、激情创新、团队合作、客户价值。
JHT愿景：成为全球领先的生物科技产品提供商
JHT使命：一切为了人类的健康
招聘热线：+86-871-8220345
应聘者可发简历至邮箱：ynjhkj@126.com
公司地址：昆明市二环西路220号云南软件园A座1004室
联系人：王芳
招聘岗位：
一、生产技术中心
产品研发主管（1名）
岗位职责
1、、负责新产品立项及报批相关专业文献的查询；
2、负责公司上市产品、报批新产品的工艺研究；并完成工艺部分资料的编写；
3、负责新产品注册项目的质量分析、检测；
4.、参与产品注册及转让项目管理。
要求：
1、年龄25-45岁，食品、生物工程、化工工艺相关学相关专业，研究生（含）以上学历（有调味品或饮料等食品研发成功经验者条件可放宽）；
2、熟练使用办公软件，具备独立开展食品研发的能力，具有敏锐的行业技术洞察力；
3、熟悉国内产品研发法规和指南，有食品注册经历者优先；
4、工作细致认真、肯吃苦耐劳，有极强的目标责任感，具有良好的团队合作、沟通能力；
5、工作地点：昆明
品控人员（2名）
岗位职责
1、严格执行国家、公司有关产品质量的法令、法规、质量标准；严格执行各项管理制度；
2、熟悉产品的工艺流程及工艺控制参数；熟练操作工作所涉的检验仪器；
3、负责对公司所用的原、辅料及包装物进行入库前质量抽检检验工作，并出具检测报告；
4、负责对公司生产的半成品、成品及退货产品根据《产品检验规程》进行检验；
5、负责管理好检验结果报告，并对质量检测信息进行系统的分析，
6、熟悉产品内控标准，有质量成本意识，能将产品指标控制在内控要求内；
7、敏锐的观察力，发现问题及时处理并能提出预防纠正措施；
8、清晰完整填写巡检记录，分月装订记录。
要求：
1、食品工程或生物等相关专业大专及以上学历，具有相关工作经验或具有食品检测证书者优先；
2、擅于学习吸取新知识，并结合实际工作予以改进；
3、良好的沟通协调、团队合作能力，责任心强、细心严谨、积极主动、任劳任怨；
4、身体健康（入职时办理《健康证》）、无癫痫病史或其他重大疾病史。
5、工作地点：昆明、红河州
仓管员（1名）
岗位职责
1.随时了解仓库的储备情况，入库物料和成品应堆放整齐，杜绝不安全因素；
2.存货入库后应及时入账，准确登记；
3.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；
4.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
5.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
6.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
要求：
1、中专（含）以上学历，35岁以下，一年以上仓管员工作经验；
2、熟悉电脑办公软件，对数据敏感，字迹工整；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、工作地点：昆明
二、营销中心：
省区经理（1名）
岗位职责：
1、负责协助制定本省区年度销售计划及策略，并确保销售任务的完成；
2、负责组建本省区销售团队，并分配销售任务，定期对业务人员业绩作考评；
3、负责本省区市场开拓，开发分销商，建立销售渠道及网络，并作客情维护；
4、负责本省区销售回款率控制；
5、负责本省区企业品牌建设及VI设计与维护；
6、负责根据本省区市场行情及信息，提议参展或促销方案，并配合大区经理组织实施；
7、负责本省区营销费用控制；
要求：
1、大专以上学历，具备行销推广理念，市场营销专业尤佳；
2、四年以上快速消费品销售从业经验，至少两年以上带领团队经验，熟悉所辖区域销售渠道或商超销售网络管理。
3、具备优秀沟通、谈判技巧、管理才能及敏锐的市场洞察力；
4、工作踏实认真，诚实守信，有进取心，性格开朗，富有挑战性；
5、工作地点：昆明、能适应长期出差。
产品经理（1名）
岗位职责
1、策划、制定并实施产品各阶段营销策略和推广活动方案，监督市场动态，及时收集竞品信息，挖掘市场潜力；
2、组织开展产品调研工作，研究相关市场，并提出市场调研分析报告；
3、负责公司产品的市场定位，策划组织各类推广活动，并对结果进行追踪，回访；
4、设计与制作产品推广资料及培训资料，并对业务人员作定期培训；
5、监控产品的销售情况，及时发现问题，拟定解决方案。产品售后跟踪（产品使用及不良反应处理）；
6、为客户提供产品知识的培训及学术动态信息；
7、其他临时性的工作。
要求：
1、大专及以上学历，年龄25——35岁；市场营销相关专业优先；
2、三年以上销售经验，具备较强市场推广、调研及市场研究工作经验
3、有较强的沟通能力、敏感的市场洞察能力；
4、具备良好职业道德和团队协作精神，拥有良好的职业形象；
5、工作地点：昆明
产品助理（1名）
岗位职责
1、负责产品市场信息的收集分析与管理工作。
2、负责公司网站的日常维护与更新。
3、协助产品经理做好市场推广活动。
4、协助产品经理做好相关培训活动的组织和实施。
5、协助产品经理做好相关产品道具的设计制作工作。
6、协助产品经理做好与相关部门的流程配合工作。
要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，有工作经验者优先；
2、熟悉操作OFFICE相关的办公软件，具有一定的产品策划与执行能力划能力、创新能力、判断与分析能力；
3、具备良好的职业道德、有较强的责任心、耐心、有服务意识、沟通能力强；4、工作地点：昆明
地区经理（3名）
岗位职责：
1、负责所辖地区的销售业务拓展；
2、管理、发展和培训销售队伍；
3、合理利用资源，完成区域内业绩指标；
4、协助市场部定期组织推广活动。
要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、三年以上销售工作经验，熟悉目标市场，有两年以上快消品行业销售团队管理经验优先；
3、开创性思维强，具有较强的组织策划能力、极敏感的市场洞察力；
4、熟悉操作OFFICE相关的办公软件，能在压力下工作，勤奋、敬业、具备独立分析问题能力；
5、工作地点：云南省各地州
销售主管（4名）
岗位职责：
1.管理及开发各渠道分销商；
2.提出促进销量的建议和方案；
3.负责公司产品的销售及推广；
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
5.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
7.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
要求：
1、两年以上相关销售经验，年龄在25-30岁，市场营销、经济、管理相关专业为佳；
2、熟练使用办公软件，具备一定的市场分析及判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
3、熟悉所辖区域内的快速消费品市场，熟悉食品渠道运作模式，能快速独立开发市场，完成销售目标，有较强的客户管理经验；
4、做事认真踏实、有责任心，良好的客户服务意识；
5、工作地点：昆明
销售代表（10名）
岗位职责
1、实施销售计划、完成销售任务；
2、建立、维护客户关系，以及建立健全客户档案；
3、独立或配合实施本销售区域的产品宣传、推广策划工作；
4、销售签单，及时催收货款，确保资金回笼；
5、完成相关销售报表并及时上报；
6、其他相关工作。
要求：
1、市场营销及相关专业中专以上学历，具有相关相关资源（1年以上快速消费品销售经验优先）；
2、有一定的销售理论知识，谈判技巧，人际交往能力和沟通能力，有较强的应变能力和学习能力；3、性格外向，富有激情，有团队意识；
4、工作地点：昆明及云南省各地州。
促销员（专、兼职10名）
岗位职责：
1、负责顾客的咨询并销售相关产品。
2、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、中专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；
2、具有较强的沟通能力及服务意识；
3、具有商超促销经验者优先；
4、工作地点：昆明及云南省地州各大商超，可按家庭住址就近安排。
三、种植中心：
收购种植（3名），要求：
1、持有驾驶执照，能吃苦耐劳；
2、年龄30—40岁，中专（含）以上学历，农学、栽培相关专业或具备一定的农业生产、收购加工知识；
3、工作地点：石屏（1人）、开远（2人）
办公室主任（1名），要求：
1、30岁以下、大专（含）以上农学、管理类等相关专业，具有一定工作经验者优先；
2、熟练应用各种办公软件；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、工作地点：开远。
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