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根据《2015年京山县人民医院招聘护理人员公告》，为做好我院招聘护理人员面试组织实施工作，制定本方案。
一、面试的基本原则
1、任人唯贤、德才兼备的原则；
2、客观、公平、公正的原则；
3、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试的组织
（一）由京山县人民医院组织实施。
（二）面试的方式
面试由2部分组成，总分100分，分别为结构化方式面试和护理技能操作考试，结构化方式面试占面试总分50%，护理技能操作考试占面试分数的50%。
（三）面试考场设立
1、面试考场由候考室和面试室组成。考场内，设考生席、主考官席、考官席、工作人员席（分别标注监督员、统分员、核分员、计时员、引导员）和考生等待席、观摩席等；面试室、候考室为各自独立的房间。
2、面试考场保持肃静，任何人不得随意走动，与面试无关的人员不得进入面试考场；进入考场后，任何人都要关闭手机等通讯工具。
（四）面试考官选定
成立面试考官小组。面试考官小组由5人组成，设主考官1人，考官4人。
（五）设立面试工作人员小组
成立面试工作人员小组，由李可军负责，由以下人员组成：
监督员：负责监督整个面试考场全部工作。
计时员：负责记录考生答题时间、提醒考生答题时间结束等工作。
统分员：负责录入分数并计算考生成绩等。
核分员：负责从考官手中接收分数单、核实分数、宣读考生成绩，装订分数单等。
侯考室管理员：负责侯考室考生的管理、与引导员交接考生。
引导员：负责引导考生考试、督促考生离开考场、管理发放考生行李等。
三、面试考生名单、面试时间和地点
（一）面试人员
根据《2015年京山县人民医院招聘护理人员公告》确定参加面试人员。参加面试考生名单在《今日京山》、《京山县人民医院网》等网站公示。
（二）面试时间和地点
1、面试时间和地点：
面试时间：
结构化面试时间：3月24日（星期二）
护理技能操作考试：3月25日（星期三）
面试地点：
结构化面试地点：京山县人民医院行政综合楼七楼小会议室。
护理技能操作考试地点：京山县人民医院行政综合楼七楼大会议室
2、参加面试的考生务必在面试当日上午8：00前凭身份证、笔试准考证到达面试考场，8：30前未到达面试候考室的考生取消面试资格。面试开始前必须完成以下工作：
①参加面试方式培训；
②抽签决定面试顺序；
③进入候考室候考；
④工作人员登记考生的抽签号。
⑤按规范的着装要求，考生自行携带物品。
四、面试程序
1、人事科负责组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号。
2、候考室管理员负责核验考生的身份证、准考证等证件，根据主考官的指示，按顺序引导考生进入考场。
3、主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和要求进行评分；每个考生面试完毕后，各位考官在面试成绩单打分，由统分员汇总计算面试成绩。
4、统分员将各位考官评分录入到面试成绩汇总表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分（保留2位小数，小数点的第3位“四舍五入”），与核分员核对无误后当场宣布考生面试成绩，并请考生签名确认，引导员督促并监督考生离开面试考区。
5、面试工作结束后，面试成绩单由主考官、监督员、统分员、核分员签字，张榜公布面试成绩。
京山县人民医院
2015年3月18日
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