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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
因学院发展及工作需要,现面向社会公开招聘教学人员具体事宜如下:
一、招聘原则
1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准;
2.坚持公开、公平、公正原则,严格把关、择优聘用。
二、拟招聘岗位及应聘基本条件
三亚理工职业学院2015年度中国足彩网岗位信息表
序号 | 系(部) | 专业/学科 | 学历/学位 | 外语 | 备注 |
1 | 旅游系 | 旅游/游艇 | 本科及以上 | 四级以上 | |
2 | 旅游管理(酒店) | 硕士及以上 | 四级以上 | ||
3 | 旅游管理(邮轮) | 本科及以上 | 四级以上 | ||
4 | 旅游管理(高尔夫) | 本科及以上 | 四级以上 | ||
5 | 经济管理系 | 财务软件实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | |
6 | 会计分项实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
7 | 会计综合实训教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
8 | 成本会计教师 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
9 | 建筑工程系 | 建筑工程技术 | 本科及以上 | 四级以上 | |
10 | 工程造价 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
11 | 工程监理 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
12 | 建筑工程类 | 本科及以上 | 四级以上 | ||
13 | 烹饪系 | 中式面点 | 本科及以上 | 无 | 工作经验丰富者可放宽至大专学历 |
14 | 中式烹调 | 本科及以上 | 无 | ||
15 | 烹饪或相关专业 | 本科及以上 | 无 | ||
16 | 汽车系 | 汽车检测与维修 | 本科及以上 | 无 | |
17 | 汽车电子技术 | 本科及以上 | 无 | ||
18 | 公共基础教学部 | 计算机基础 | 硕士及以上 | 四级以上 |
应聘基本条件
1.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
2.全日制本科及以上学历;
3.身体健康,具有较好业务能力及发展潜力,能胜任招聘岗位的工作;
4.热爱教育事业,认同学院理念,具有良好的品行和职业道德。
三、基本待遇
1.学士:每月薪酬约3200元(含住房补贴和工作餐补贴)。
2.硕士:教学人员每月薪酬约4200元(含住房补贴和工作餐补贴);
3.博士:年薪8万元/年+2万元/年博士津贴+住房补贴+工作餐补贴。
4.讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为:讲师(5.5万元/年)、副教授(8万元/年)、教授(11万元/年),另享受住房补贴和工作餐补贴;
5.退休教授:薪酬5.5万元/年,另享受住房补贴+工作餐补贴;
退休副教授:薪酬5万元/年,另享受住房补贴+工作餐补贴;
6.学校将为所有录用的人员提供相应条件的人员提供过渡性公寓住房(本科双人间,硕士研究生及中级以上职称单人间),为在职人员缴纳五险一金,符合条件人员还可享受每年一次探亲机票报销。
四、招聘程序
1.报名方式
全年可通过电子邮件报名,由人事处受理;应聘人员请如实填写《三亚理工职业学院岗位申请表》(下载链接http://www.ucsanya.com/zhiwei_biaoge.html)发送到学院招聘邮箱。请务必将邮件名按照“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称”的格式填写。
招聘邮箱:sanyaligong@163.com
咨询电话:0898-88352809
联系人:刘老师
2.资格审查、面试考核
我们将按照招聘岗位和条件进行资格审查和简历筛选,简历审核通过后联系应聘人员进行面试、试讲。应聘人员需准备30-40分钟的课题试讲(为方便海南以外省份应聘者应聘,试讲可采取录制试讲视频模式进行)。
3.审批、办理入职手续。待考核结束后,按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员,由学院发放录用通知书,签订聘用合同,并按规定办理相关手续。
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