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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、适用专业
本大纲适用于专业科类03中航空服务、旅游管理、应用英语（会展管理）、新闻采编与制作、文秘（智能办公）5个专业。
二、面试考核主要内容和基本要求
面试分为两个环节，考试时间为10分钟，满分100分，具体考核内容及基本要求见下表：
| 环节 | 模块 | 分值 | 时间 | 考试内容 |
| 第一环节（3分钟） | 自我介绍 | 20分 | 3分钟 | 进考场后与主考官相互问候、就座。然后进行自我介绍，考查考生表达能力、沟通能力和心理素质。 |
| 举止仪表 | 10分 | 举止仪表考试附着于面试整个过程。考查考生从进入考场问候开始到考试结束期间的言谈举止、着装礼仪、礼仪礼节等。 | ||
| 第二环节（7分钟） | 回答问题 | 70分 | 7分钟 | 抽签方式挑选2个问题进行回答，主要考查考生的专业兴趣、专业知识储备、专业潜质、专业能力水平、考生的语言表达及沟通能力。 |
（一）第一环节
该环节主要考查考生的表达能力、沟通能力、心理素质、着装礼仪。要求考生以职业形象（包括服饰妆容、精神气质及礼仪礼节）参加面试。
（二）第二环节
主要是考核学生的专业兴趣和专业基本潜质。考生从题库中抽取2道题作答。主要考察考生：
（1）职业兴趣
测试学生对旅游行业、游客、旅游目的地的感知、感悟能力，以及学生对已有知识的应用能力。
（2）职业潜质
测试学生对旅游业运行规律的把握和分析的能力，语言表达与交际能力，把握游客心理的能力，沟通和协调的能力。
三、面试考核细则
普通类考生面试满分为100分，具体评分细则和时间要求如下：
| 内容 | 评分细则 | 分值 | 时间 |
| 自我介绍 | A档（15-20分）：表达自然、流畅，临场发挥稳定，感染力强； B档（10-14分）：表达比较自然、流畅，临场发挥比较稳定，有感染力； C档（0-9分）：表达基本流畅，临场发挥基本稳定，感染力一般，或未作任何准备者。 | 20分 | 3分钟 |
| 举止仪表 | A档（5-10分）：礼貌到位、精神饱满，妆容着装得体，符合旅游行业规范要求；表现自然，表达清晰、要点正确、给人印象深刻。 B档（0-4分）：礼貌比较到位、精神比较饱满，妆容着装比较得体，比较符合旅游行业规范要求；表现自然，表达清晰、要点比较正确、给人印象比较深刻。 | 10分 | |
| 专业潜质 | A档（60-70分）：结构合理，层次分明，详略得当，逻辑性强。要点完全。 B档（40-59分）：结构清晰，自成逻辑体系，基本能把问题解答清楚。 C档（20-39分）：语次混乱，逻辑不清，要点不明。 D档（0-19分）：未作回答，或文不对题，或偏离主题。 | 70分 | 7分钟 |
四、面试的基本要求
要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，能在把握主题的基础上，注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的创新思维和应变能力。
五、面试的程序
1.考生按规定的时间，于开考前30分钟凭个人身份证件进入候考室。
2.工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生抽签、签字完毕后由工作人员将该名单保管好，抽签信息在面试结束前不得向任何人透露。
3.面试开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考后，由工作人员将考生先后引导到主考室进行面试。
六、面试成绩确定及结果公示
1.面试成绩的确定：根据考核组所有成员的评分，计算其平均分确定面试成绩。
2.面试的结果在我院招生就业网站公示。
七、面试试题类型及样题
面试题目均为问答题，每道题规定在3.5分钟内完成，样题如下：
1.你曾经游览过哪些地方，以2个旅游目的地为例，简要说明其特点。
2.Why are you interested in Meeting Exhibition major？
3.你认为作为一名出色的文秘从业者/新闻记者，应该具有哪些基本的素质？
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