易贤网网校上线了！
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、适用专业
专业科类05包括：经济信息管理、物业管理、人力资源管理、物流管理、工商企业管理专业。
二、面试考试的形式与主要考察内容
面试的形式为每个考生单独参加面试，考官与考生问答的形式，满分100分。学生在做完自我介绍后，随机抽取2道面试问题进行回答，总体时间不超过10分钟。面试主要考察学生的基本素质和专业发展潜力，考核内容包括：
1.思想道德素质
2.心理素质
3.语言表达能力
4.专业兴趣及专业认知能力
5.分析问题能力
6.人际沟通能力
具体形式如下表所示：
| 环节 | 模块 | 分值 | 时间 | 考试内容 |
| 第一环节（3分钟） | 自我介绍 | 10分 | 3分钟 | 进考场后与主考官相互问候、就座。然后进行自我介绍，考查考生表达能力、沟通能力和心理素质。 |
| 举止仪表 | 20分 | 举止仪表考试附着于面试整个过程。考查考生从进入考场问候开始到考试结束期间的言谈举止、着装礼仪、礼仪礼节等。 | ||
| 第二环节（7分钟） | 回答问题 | 70分 | 7分钟 | 抽签方式挑选2个问题进行回答，主要考查考生的专业兴趣、专业知识储备、专业潜质、专业能力水平、考生的语言表达及沟通能力。 |
三、面试的基本要求
要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，能在把握主题的基础上，注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的创新思维和应变能力。
四、面试的程序
1.考生按规定的时间，于开考前30分钟凭个人身份证件进入候考室。
2.工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生抽签、签字完毕后由工作人员将该名单保管好，抽签信息在面试结束前不得向任何人透露。
3.面试开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考后，由工作人员将考生先后引导到主考室进行面试。
五、面试成绩确定及结果公示
1.面试成绩的确定：根据考核组所有成员的评分，计算其平均分确定面试成绩。
2.面试的结果在我院招生就业网站公示。
六、面试试题类型及样题
1、请谈谈你对高校自主招生的看法？
2、从多个角度评价一下你高三时的班主任。
3、谈谈“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的意义，及其对现代社会的积极影响。
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