一、考试考核形式
考试考核以面试为主,主要考核应聘对象的专业知识和基本能力,以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
(一)化学工程与技术(能源化工相关)教师岗位(岗位A24)
教材:《反应工程》
出版社:化学工业出版社
出版时间:第2版
主编:李绍芬
试讲章节:固定床反应器的数学模型
(二)材料科学与工程教师岗位(岗位A26)
教材:《高分子材料概论(第二版)》
出版社:中国石油化学出版社
出版时间:第2版
主编:王慧敏等编著
试讲章节:高分子材料
(三)药学、药物化学、微生物(药物学)、制药工程教师岗位(岗位A27、A28)
教材:《药物化学》
出版社:人卫出版社
出版时间:第7版
主编:尤启冬
试讲章节:新药设计与开发
(四)生物学或植物保护教师岗位(岗位A30)
教材:《细胞生物学》(第四版)
出版社:高教出版社
主编:翟中和
试讲章节:第七章 细胞的能量转换—线粒体和叶绿体
第三节线粒体
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