一、考试考核形式
考试考核以面试为主,主要考核应聘对象的专业知识和基本能力,以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
管理科学与工程(电子商务)教师岗位(岗位A34)
教材:《电子商务基础与应用》第八版
出版社:西安电子科技大学出版社
出版时间:2012年11月
主编:杨坚争
试讲章节:第二章电子商务发展战略
2.4.3企业电子商务战略实施
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