我局下属曲靖电视台、曲靖人民广播电台拟于2011年公开招聘8名播音主持人。根据曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘工作人员试行办法>的通知》（曲人社[2011]55号）文件精神，我局草拟并经市人力资源和社会保障局审核批准了《曲靖市广播电视局下属事业单位2011年公开招聘播音主持人实施方案》。现根据该实施方案和所招聘岗位工作实际，制定如下面试方案。
一、面试原则
面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、面试的内容、方式
（一）组织领导
1、我局成立招考工作人员面试领导小组，具体负责本次人员招聘面试工作的组织领导和实施监督。
2、第一轮进行语音及形象气质面试：由市广电局组织7人面试专家小组对报考考生进行语音水平及形象气质面试，面试成绩及格的考生取得进入第二轮笔试资格。
3、第三轮进行模拟现场播音、节目主持面试。由市广电局牵头，邀请省电台、电视台专家与我市播音主持专业人员共7人组成面试专家小组，对进入面试的考生进行模拟现场播音、节目主持等综合素质面试。
4、面试试题由我局根据招聘岗位的工作职责任务和要求委托相关专业人士出题，注重考察考生的综合素质、专业水平、责任心、敬业精神、合作精神及实际岗位工作能力。
（二）面试时间、程序和方法
1、第一轮面试时间： 10月11日
第三轮面试时间：另行通知
2、面试地点：广电大楼二楼
3、面试程序和方法：1、参加第一轮面试的考生持身份证、参加第三轮面试的考生持身份证和笔试准考证在规定时间内提前15分钟进入面试地点，由面试主考官宣布面试纪律、规则，收缴保管所有通讯工具、电子产品；2、参加面试的考生抽签决定面试顺序；3、考官按考生抽签确定的顺序对考生进行面试；4、面试成绩公布，面试结束后，考生在候分室等待考官宣布面试成绩；5、公示考生成绩（第一轮面试在曲靖广电大楼公示栏公示面试成绩，第三轮面试在曲靖人事人才网和曲靖党建网公示综合成绩）。
（三）进入面试相关规定
根据我局招聘实施方案的规定，笔试结束，笔试成绩在曲靖人事人才网、曲靖党建网上公告。第三轮面试须根据考生笔试成绩从高分到低分按1：2的比例，确定进入面试的人员，进入面试人员名单在上述网站上公告。面试资格复审时间：10月31日；资格复审地点：广电大楼三楼市广电局人事科。资格复审不参加、面试规定时间开始30分钟仍未到场者视为自动放弃；主动放弃面试者，需书面提出申请；资格复审不合格及放弃面试导致面试不足人员，由市广电局根据考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试方案报经市人力资源和社会保障局审核批准后，由市广电局组织实施。
（四）面试及综合成绩计分方法
面试成绩按百分制计算，满分为100分。7名考官根据考生面试情况打分，面试结束，去掉一个最高分和一个最低分计算出来的平均分为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后2位，末尾数四舍五入。
考生成绩按笔试成绩占综合成绩50％，面试成绩占综合成绩50％的规定执行，计算办法为：考生综合成绩=〔笔试成绩（综合素质成绩+专业素质成绩）÷2.5〕×50％+〔第三轮面试成绩〕×50％。以考生综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入考核和体检人选。若出现综合成绩分数并列，以面试分高者优先；若综合成绩分数并列，面试分数也相同，则对分数相同的两名考生重新组织进行第二次面试。
（五）面试相关要求
1、面试工作领导小组及相关工作人员必须做好面试考题的保密工作。
2、面试工作人员要严格执行面试工作纪律和回避制度。
3、参加面试的考生须自觉遵守面试纪律。
4、严格监督，确保面试过程公正、公开、公平。
5、面试采取现场录像，并保存到招聘工作结束。
（六）面试监督和举报电话
市广播电视局：0874－8988158
市人力资源和社会保障局:0874－8967946
（七）其他事项
1、由我局对拟聘用人选进行政审考察，政审考察不合格人员取消聘用资格；同时不再递补其他人员进行政审考察。
2、政审合格人员由我局按照曲人社[2011]55号文件要求组织进行体检。体检不合格人员取消聘用资格；同时不再递补其他人员进行体检。自愿放弃聘用资格的需书面提出申请和情况说明，所空缺的岗位不再递补。
3、公示：拟聘用人员在曲靖党建网、曲靖人事人才网和曲靖日报上公示7天（法定节假日顺延）。
4、经考核和体检合格、公示无异议的拟录(聘)用人员，根据曲人社[2011]55号文件规定，于2011年11月30日前办理相关聘用手续。
二○一一年九月二十五日
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