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财务管理 120204

【培养目标】本专业培养具备财务管理基本理论知识，掌握较全面的公司财务管理实践规律，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方案。掌握现代企业财务管理、公司投融资、制定财务战略和政策，能胜任各企事业单位、政府机关、各类金融机构的资金筹措、投放、运营和分配的财务管理人才。

【专业特色】本专业充分考虑了社会对人才需求变化的影响，贯彻“实基础，重实务，强能力”的人才培养模式。建立以专业课程群为核心，以经济、管理学科为平台，以文理交融、够用、好用的通识课程为基础，并以“通识基础训练→专业基础训练→专业综合训练→职业训练”的四层次、递进式、立体化的的专业实践教学体系培养学生。

【核心课程】经济学、管理学、会计学、管理信息系统、财务管理、经济法、成本管理会计、中级财务会计、财务分析、运作管理、税法、高级财务管理等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任工商企业（公司、集团）、跨国公司、金融和证券机构、会计师事务所、管理咨询机构以及各级经济管理部门的财务会计方面的相关业务工作。

市场营销 120202

【培养目标】本专业培养适合现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备综合运用相关知识解决营销实际问题的能力，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论，掌握线上线下市场分析、市场培育与引导、营销策划与创新、品牌管理与维护、营销渠道维护、营销礼仪与技巧等市场营销专业技能，熟悉现代创新营销模式，能够在营利性和非营利性机构中从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等基础营销业务及管理工作的应用型、复合型专业人才。

【专业特色】本专业结合正大集团强大的零售网络，紧抓我国居民消费升级的契机，通过以教授、博士为核心的理论团队教学和以国内外品牌高级管理人员为核心的实践团队教学，注重培养应用型营销专业人才。

【核心课程】管理学、微观经济学、宏观经济学、基础会计学、经济法、组织行为学、财务管理、统计学、生产与运作管理、管理信息系统、战略管理、市场调查、消费者行为学、市场营销、销售管理、广告学、网络营销、国际市场营销、电子商务和商务谈判等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任各类企业的市场调研、营销策划与管理、品牌规划与管理、市场开发与市场推广、销售服务与管理、以及其他相关组织的文案与活动策划等工作。

工商管理（连锁管理） 120201K

【培养目标】本专业培养德、智、体、美全面发展，具有国际市场视野、一流的执行能力和团队管理能力，能够胜任大中型零售连锁企业的店面营销推广及店面管理的应用型专业人才。

【专业特色】本专业（方向）依托正大集团旗下“7—11”、“卜蜂莲花”等国际著名连锁品牌，充分发挥“亚洲零售管理人才摇篮”正大管理学院的专业优势，结合国际先进管理理念及实践经验，通过以教授、博士为核心的理论团队教学和以世界五百强企业高管为核心的实践团队教学，将大型连锁管理实践植入培养体系，注重学生管理创新能力与实践应用能力的培养。

【核心课程】管理学、微观经济学、组织行为学、现代零售业管理、宏观经济学、统计学、市场调查、电子商务、市场营销、消费者行为学、连锁企业管理、人力资源管理与开发、战略管理、商店选址与店面设计、广告学、商务谈判等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任各类零售连锁企业总部相关职能部门及店面的营销策划、品牌管理、供应链管理、店面的运营、管理与拓展等工作岗位。

国际经济与贸易 020401

【培养目标】 本专业培养德、智、体、美全面发展，系统掌握国际经济与贸易的基本理论，了解当代世界经济发展现状、趋势以及主要国家与地区的社会经济情况，熟悉国际贸易规则、惯例和中国对外贸易的政策法规，具有国际商务基本技能与现代信息技术，能够胜任涉外企业、金融机构及政府机关的对外经贸工作的应用型专业人才。

【专业特色】本专业依托正大集团成熟的国际贸易平台，充分发挥正大集团的国际化优势，紧抓国家未来大力发展消费市场的契机，瞄准国际贸易领域，通过对教授、博士为核心的理论教学和以国内外顶尖国际贸易高级管理人才为核心的实践教学，致力于培养能够适应我国贸易发展需求的国际贸易人才。

【核心课程】经济学、管理学、会计学、财务管理、金融学、投资学、国际贸易、国际贸易实务、商务英语、电子商务、国际商法、国际结算等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任工商企业、服务业、事业单位及政府相关机构的国际贸易业务与管理、涉外经济管理、外资管理等相关工作岗位。

人力资源管理 120206

【培养目标】本专业培养德、智、体、美全面发展，系统掌握人力资源管理、劳动关系管理等方面的理论知识与专业技能，具有国际视野和实践能力，能够胜任各类工商企业、现代服务业及其他企事业单位人力资源管理相关工作岗位具有鲜明特色的新型人力资源管理的应用型专业人才。

【专业特色】本专业依托正大集团庞大产业集群的扎实有效的实践经验和南京工业大学学科的支撑，顺应时代发展的变化，以人力资源理论系列课程为基础，深入贯彻“理论教学系统化、专业实验务实化，实习训练基地化，毕业设计前沿化”的全方位、一体化的特色实践教学运行模式。注重学生在企业招聘、培训与开发、绩效管理与薪酬开发等实务领域技能的培养。

【核心课程】管理学、组织行为学、人力资源管理与开发、工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任各类工商企业、现代服务业及其他企事业单位的薪酬管理、绩效管理、员工招聘、员工培训、员工关系管理等人力资源管理相关的工作岗位。

工业工程 120701

【培养目标】本专业按照“项目导引教学，厚基础、重实践”的培养思路，培养具有深厚理论基础，掌握现代工业工程和系统管理的知识与技能，能够在现代制造企业与服务业从事生产与服务系统的规划、设计、评价和创新工作的专业人才。

【专业特色】本专业依托正大集团在农牧食品业、商品零售业、生物制药业等多种行业的生产、物流、IE等方面的优势，将案例式教学、现场实习与毕业设计相结合，培养在世界工业4.0战略背景下，适应我国“大制造”向“强制造”转变的工业工程应用型专门人才。

【核心课程】基础工业工程、工程机械学、电气工程学基础、系统工程、人因工程、管理学、生产与运作管理、管理信息系统、运筹学、生产计划与控系统工程、生产与运作管理、质量管理、现代物流管理等。

【就业方向】学生毕业后，能够胜任制造业企业中生产管理、工业工程师、物流管理、仓储管理、采购管理、质量管理、设备管理等工作；或在零售业、电商企业、物流业等服务业、事业单位及政府机关从事相关管理工作。