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一、项目意义

定向培养士官工作，是贯彻军民融合发展战略，深化兵役制度改革、拓宽士官选拔培养渠道、加强军事人力资源建设的重大举措。中华人民共和国教育部、中国人民解放军政治部、国防动员部联合发文，委托地方普通高校面向14个省（市）招收定向培养直招士官9350人，为部队培养高素质士官人才。

二、项目介绍

为更好的满足军队现代化建设的需求，推进新形势下定向培养士官工作的深入开展，我院受教育部、中国人民解放军政治部、国防动员部委托，首次开展定向培养士官的试点工作，今年面向江苏、安徽、山东共招收100名物联网应用技术、物流管理两个专业士官，为军队培养高素质技能型人才。

三、计划安排

四、报考条件

考生报名参加须符合以下基本条件：①须为2016年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生②男性、未婚，年龄不超过20周岁(1996年8月31日以后出生)；③政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

五、报名流程

填报志愿——体检和政审——面试——录取

具体志愿填报、体检及政审时间见当地教育考试院与军分区公告的时间。

六、培养模式

定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5年的全部课程由我院负责，招收部队对接指导教学，后0.5年为入伍实习期，由招收部队负责，第三学年的12月份参加体格复检和政治复查，条件合格办理招收士官入伍手续。

七、士官待遇

士官军衔分为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长和最高的一级军士长，七个等级。士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。近年士官工资调整频率和幅度较大，根据兵种、岗位不同，目前士官工资待遇在4000元到8000元不等。

八、优惠政策

享受免费的被装统一（含四季服装、被子、鞋子等生活用品）。学校设立伙食专窗，给予一定的伙食补贴。家庭经济特别困难的学生，经申请，可以增加困难补助或减免额度，部分或全部减免这些新生来校报到的交通费用，以乘坐高铁（动车）为标准。