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一、单位简介

昆明市第一中学创建于1905年，是云南省和昆明市的重点中学，云南省一级一等完全高级中学，系昆明市教育局直属学校。学校位于昆明市区西昌路233号。

学校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高学生素质，充分发挥重点中学的辐射、示范作用，形成了“科学民主、励教笃实”的优良传统。学校有一支爱岗敬业，素质优良，教学经验丰富的教师队伍。历史上，众多著名教授、学者曾荟萃昆一中执教，其中有闻一多、楚图南、蔡希陶、杨振宇等。近百年来，为国家富强、民族振兴，造就了大批人才。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件；

7、报考人员只能选择报考一个岗位。

（二）招聘岗位及条件

三、招聘范围、对象

面向全国招聘符合上述条件的全日制普通高等院校优秀应、往届未就业毕业生，年龄在28周岁及以下，即：1984年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

１、报名方式：现场报名

２、报名时间：2011年5月9---13日。

上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

３、报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（五华区青云街25号）。

４、报名时需提供的证件、材料（须提供原件和复印件）

　半寸照片4张和毕业证、学位证、教师资格证、外语等级证、计算机等级证、身份证以及各级各类获奖证书等;已有工作单位的须提供单位同意报考的证明。

５、联系人：郭老师、李老师、赵老师

联系电话：0871-5325980    0871-5160856

（二）报名要求：本人现场报名。

（三）资格审查

由昆明市第一中学负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

1、笔试：

（1）报考岗位要求为本科及以上学历的岗位参加昆明市教育局统一组织的笔试。

（2）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：

发准考证时间及地点：

领取地点：准考证在昆明市人才服务中心教育分中心（五华区青云街25号）领取；

领证时间：5月17——18日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。

联系人:赵老师      联系电话：5165786

（3）本科岗位笔试：单人单坐，闭卷。满分100分，考试时间150分钟。

（4）本科岗位笔试科目及内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》等法律法规；国家、省中长期教育改革和发展规划纲要、昆明市教育“十二五”规划；《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》等规范文件；相关专业知识等方面内容。

（5）笔试时间、地点：2012年5月19日，上午9：00—11：30；笔试地点详见准考证。

（二）面试（满分100分）

（1）按照拟招岗位1：3的比例确定面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到70分方可进入考核、体检。

（2）主要采取说课和面试的方式进行，面试主要内容包括专业知识、专业技能、语言表达能力以及教学应变能力，校医的面试除考察专业知识、专业技能外，还应考察基本的医疗卫生防治和紧急医疗处理等。

（3）面试时间：2012年6月15日（星期六）

（4）面试地点：昆一中科技楼。

（三）参加考试时需注意事项

参加考试考核的考生须携带身份证、准考证等有效证件原件。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。

公示期间，考生可申请查分。统一到昆明市人才服务中心教育分中心登记查分。

联系人：赵老师    联系电话：0871-5165786

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算

本科岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为70分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由我校统一组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定确定。体验费用自理。

（二）在考核或体检中不合格的人员，由学校取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在我校校园网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明市第一中学负责解释。

十一、监督电话

昆明市纪委第十二纪工委：0871—3175461

昆明市人力资源和社会保障局：0871—3192326

昆明市教育局：0871-3135506、3102385

昆明市人才服务中心教育分中心：0871—5165786

昆明市第一中学

二○一二年四月二十五日