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寿光市纪委监委机关选调（聘）工作人员公告

来源：寿光市人社局网站阅读：8697 次日期：2020-06-04 15:35:54

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寿光市纪委监委机关公开选调（聘）工作人员公告

为进一步加强工作力量，拓宽选人用人渠道，按照《公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，寿光市纪委监委拟面向市内外公开选调（聘）工作人员9名。现公告如下：

一、选调（聘）岗位及人数

公开选调（聘）职位（岗位）分为两类：一是面向公务员，选调8名工作人员；二是面向事业单位工作人员，选聘1名工作人员。具体职位（岗位）见附件1。

二、报考范围

（一）公开选调报考范围

各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（二）公开选聘报考范围

各级党政机关、公益一类事业单位在编在岗具有干部身份的工作人员。

三、资格条件

1.政治立场坚定、党性观念强，公道正派、敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察工作，服从组织分配、具有吃苦耐劳精神。

2.具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位，年龄在35周岁及以下（1984年7月1日及以后出生）。具有全日制研究生学历、硕士及以上学位的，年龄可放宽到37周岁及以下（1982年7月1日及以后出生）。

3.报考公开选调职位的，需具有公务员身份两年以上（含试用期，在现单位工作2年以上，计算时间截至2020年6月30日），任四级主任科员及以下职级。

4.报考公开选聘岗位的，需具有事业单位工作人员身份两年以上（含试用期，在现单位工作2年以上，计算时间截至2020年6月30日），任八级职员及以下职级。

5.年度考核结果均为称职（合格）及以上等次（档次）。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.有下列情形之一的，不得参加选调（聘）报名：未经所在单位审核同意的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受过党纪政务处分或组织处理的；干部录用或聘用手续不全，不符合调配政策和资格条件的；尚在任职试用期的；未满服务年限或有其他限制性规定的；寿光市管干部直系亲属（含其配偶的直系亲属）；与寿光市纪委监委、派驻机构、巡察机构工作人员（含退休干部）有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报名；法律、法规规定的其他不适合参加选调（聘）的。

四、报名和资格审查

（一）报名。采取个人自愿、组织同意的方式，携带相关报名材料到寿光市金海路商务小区1号楼229室现场报名。报名时间：2020年6月5日至2020年6月10日（早8:30-晚6:00）。

报名需提供以下材料：

1.经所在机关（单位）党组织审核盖章的《寿光市纪委监委机关公开选调（聘）工作人员报名表》1份（附件2）；

2.国家承认的学历、学位证书原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）；

3.身份证原件及复印件1份（原件现场审核后退回）；

4.本人近期一寸免冠彩照2张；

5.《报考诚信承诺书》1份（附件3）。

以上1、4需同时提供电子版，均命名为选调（聘）岗位加姓名加身份证号，如“执纪监督审查调查岗A张三370101198801011111”（名字中间不加空格）。报考综合文字岗位的，还需提供本人近年来发表的文章或起草的文稿。

（二）资格审核。寿光市纪委监委负责对报考人员进行资格审查，并将资格审查贯穿选调（聘）工作始终，凡发现档案材料或信息涉嫌造假的，随时取消资格。报考人员于2020年6月11日至6月12日到寿光市纪委监委网站（http://jw.shouguang.gov.cn/）查看资格审查结果。审查合格的进入考试程序。各职位（岗位）选调（聘）人数与报名人数不得低于1:2的比例，若达不到1:2，按比例相应核减选调（聘）人数。

（三）发放准考证。考试前，对通过资格审查的考生发放准考证，寿光市内的现场领取，寿光市以外的可将准考证发送至个人邮箱。准考证发放时间另行通知。

五、能力测试

分为面试和笔试，先面试再进行笔试，满分均为100分。

（一）面试。采取结构化面试的方式进行。面试结束后，根据面试成绩，按选调（聘）计划1：2的比例由高分到低分依次确定进入笔试人员。最后一名如有数名考生成绩相同，一并确定为参加笔试人选。参加笔试人员名单以寿光市纪委监委网站（http://jw.shouguang.gov.cn/）公布为准。

（二）笔试。采取闭卷考试的方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

面试和笔试时间另行通知。

六、考察与体检

（一）考察。按面试、笔试成绩6:4的比例（分别单独计算到小数点后两位）采用百分制计算能力测试总成绩，由高分到低分等额确定考察人选。到人选所在单位进行考察。能力测试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定。

（二）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定医疗机构进行。

如有考察或体检不合格者，按能力测试总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

经研究确定拟选调（聘）人选后，在市纪委监委机关和人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动、任职手续。如有反映并影响选调（聘）的问题，取消选调（聘）资格，不再进行递补。