会泽县人民医院2023年招聘编外人员公告
根据医院发展需要，结合医院工作实际，面向校园公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
会泽县人民医院建于1951年，经过72年的发展，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、公共卫生服务于一体的综合性三级医院，是四川大学华西医院网络联盟医院。医院占地面积213亩，建筑面积13万㎡，总资产7.69亿元。编制床位800张，实际开放床位1800张。
医院拥有西门子1.5T超导核磁共振，飞利浦数字减影血管造影机，GE 128排CT，飞利浦数字化X光机，数字胃肠机，西门子、GE、飞利浦彩色超声诊断仪，钬激光碎石机，全自动生化分析仪，远程可视医疗会诊系统，电子胃镜、支气管镜、结肠镜、腹腔镜等设备。
医院现有职工1124人，其中：卫生技术人员1028人；高级职称165人；研究生6人，本科学历747人。
医院不仅担负着全面医疗、公共卫生服务工作，而且是会泽县医疗急救中心，承担着全县107万人口及周边县区重大灾害事故的医疗抢险工作和突发伤害事故的急救工作，也是全县唯一具有健康体检、职业病体检资质的医院。
医院现有临床科室29个，医技科室6个，行政职能科室17个。医院现有省级临床重点专科9个（骨科、儿科、急诊医学科、普外科、麻醉科、重症医学科、呼吸内科、眼科、消化内科）。现已建设完成了胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。
医院坚持以人为本，关爱生命，呵护健康，奉献社会的宗旨，以成为会泽县区域领先的、具有三级乙等医院规模和水平的现代化医疗中心为目标。
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.全日制硕士研究生且具有临床医学硕士学位（专业学位证书）。
2.2022年、2023年全日制本科毕业生且具有学士学位。
3.取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者优先（年龄在35周岁及以下，1988年1月1日以后出生）。
（二）招聘条件
1.应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
（2）具备良好的职业道德，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排，团结协作。
（3）具有正常履职的身体素质，有良好的品行和职业道德，有较高的事业心和责任感。
（4）具有聘用岗位所需的专业知识、文化程度、业务能力。
2.不符合应聘条件的情形如下：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
（2）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员。
（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（4）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
（5）具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。
四、招聘岗位
会泽县人民医院2023年招聘编外人员计划
| 学历要求 | 专业 | 招聘人数 | 其它 |
| 全日制硕士研究生具有临床医学硕士学位（专业学位证书） | 临床医学 | 3 |
1.须持有执业医师资格证； 2.试用期三个月，期满考核择优录用，签订劳动合同后与在编人员同工同酬同待遇； 3.免费提供三年住宿。 |
| 骨科方向 | 2 | ||
| 麻醉学 | 1 | ||
| 神经外科方向 | 1 | ||
| 重症医学 | 1 | ||
| 泌尿外科方向 | 1 | ||
| 全日制本科具有学士学位 | 临床医学 | 35 |
1.2022年、2023年全日制本科毕业生，见习期半年（按高校毕业生就业见习人员管理），见习期满考核合格择优录用（护理必须取得护士资格证），签订劳动合同后待遇按医院相关规定执行。 2.持有执业医师资格证、持有住院医师规范化培训合格证者优先（年龄在35周岁及以下），试用期三个月，期满考核合格录用，签订劳动合同，待遇按医院相关规定执行。 |
| 儿科学 | 2 | ||
| 麻醉学 | 2 | ||
| 口腔医学 | 2 | ||
| 护理学 | 40 | ||
| 医学影像学 | 6 | ||
| 药学 | 4 | ||
| 应用心理学 | 1 | ||
| 预防医学 | 1 | ||
| 中西医临床医学 | 1 |
五、招聘程序
（一）报名及资格审核
通过医院公众号及校园招聘发布信息，本次招聘以校园招聘为主，校园现场报名，不接受线上投递简历。
1.校园招聘现场报名，时间以大理大学、昆明医科大学2023届医药类高校毕业生招聘会时间为准（请关注以下高校的招聘会信息）。
大理大学：线下招聘时间：2023年3月15日9:00-13：00，地点：大理大学下关校区体育馆。
昆明医科大学：线下招聘时间：2023年3月18日9:00-13：00，地点：昆明医科大学呈贡校区南苑（昆明市呈贡区景明南路）。
2.报名须知
报名须提供材料：应聘者本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。
3.资格审核
按照招聘公告和岗位条件进行资格审核。应聘者对所提交的材料和填写信息的真实性负责，资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用、聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。
（二）筛选简历：确定笔试、面试人员。
（三）考试方式：以笔试成绩高低按岗位需求人数等额进入面试，根据面试成绩确定拟录用人员，若进入面试人员面试未通过，则以笔试成绩高分依次递补进入面试。(时间、地点另行通知）
（1）招聘本科人员的岗位需要参加笔试；招聘硕士研究生学历人员的岗位无需笔试。
（2）无需笔试的岗位：面试通过即签订就业培训协议。
（四)签订就业培训协议：依据面试成绩排名从高到低的顺序，按招聘岗位计划数等额确定拟录用人员并签订就业培训协议。
联系人：金老师
联系电话：0874---5120956
地址：曲靖市会泽县古城街道瑞祥路2号
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rnmv0rn11Bfc80O0PoACig
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