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2024年阳西县直属机关事务管理处补充招聘后勤服务合同制职员公告

来源：阳西县人民政府网阅读：928 次日期：2024-01-10 15:34:45

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阳西县直属机关事务管理处关于面向社会公开补充招聘后勤服务合同制职员公告

本部门因后勤服务合同制职员厨师岗位出现空缺，根据中共阳西县委办公室、阳西县人民政府办公室《关于印发<阳西县机关事务单位合同制职员管理实施办法>的通知》（西办发〔2023〕2号）有关规定，为进一步充实后勤服务队伍，结合本部门实际，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，经县委、县政府同意，决定面向社会公开补充招聘后勤服务合同制职员厨师1名。为做好该项工作，特制定招聘方案如下：

一、补充后勤服务合同制职员岗位、条件及人数

本次补充招聘后勤服务合同制职员岗位为厨师，具体详见附件1：《阳西县直属机关事务管理处补充后勤服务合同制职员岗位表》。

二、后勤服务合同制职员招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、具有良好的政治素质和道德品行，具有符合职位要求的工作能力，遵纪守法，吃苦耐劳；

3、岗位年龄不超过50周岁。

4、具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任后勤服务岗位工作；

5、服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法纪录；

6、符合招聘职位所规定的其它条件。

（二）具有以下情形之一者，不得报考：

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或者曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的人员；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

4、聘用后即构成回避关系的人员；

5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式及要求

（一）报名方式

1、本次招聘采取现场报名的方式；

2、报名时间：2024年1月14日至16日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:30），共3天；

3、报名地点：阳西县直属机关事务管理处人秘股（阳西县人民政府2号楼130室）；

4、联系电话：0662-5553834。

（二）报名要求

1、每位报考人员须提供符合岗位要求的报名材料，材料不全的取消报名资格。报名时必须提供有效期内的二代身份证、户口本、毕业证（均需提供原件及复印件一份）及近期同版一寸彩色免冠标准相片3张。

2、报考人员应认真阅读招聘公告的条件、报名要求，填写报名表（附件2）。注：报名表一式两份，要求电子版双面打印，手写无效，现场不提供报名表填写。报名现场进行资格审核，审核通过后方可报名。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加考试。

3、报名要求本人亲自到场，确因特殊情况不能亲自到场需委托他人代办的，代办人需提供本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件或复印件、委托书。

4、报考人员无学历限制。

5、报考人员在阳西县城区有住所优先（住宿自理）。

6、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

7、年龄计算时间截至报名截止日。

（三）领取准考证时间、地点

1、准考证领取时间：另行通知。

2、准考证领取地点：阳西县府机关大院2号楼130室（县机关事务处人秘股）。

四、考试形式

考试采取笔试和面试（实操）相结合的形式进行，笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，分数计算按四舍五入保留小数点后2位。

（一）笔试

1、笔试内容：笔试统一由阳西县直属机关事务管理处进行考试。

2、笔试时间及地点：以准考证为准。

（二）面试（实操）

1、按岗位（岗位组）招聘人数与面试（实操）人数1:3的比例确定进入面试（实操）人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2、参加面试（实操）的人员名单、时间和地点在阳西县人民政府网公布。

（三）总成绩计算方法

1、综合成绩将连同进入体检范围人员名单一并公布。如考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试（实操）成绩仍然相同的，按面试（实操）主评委给分高低顺序确定名次。

2、综合成绩名单在阳西县人民政府网公布。

五、体检

体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由体检人员负责，体检不合格者不予聘用，并按分数高低在同一岗位内依次递补人选。如现有后勤服务合同制职员出现空缺，视情况也可按总成绩依次进行递补人选。

六、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由阳西县直属机关事务管理处对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。凡是体检、考察不合格，公示不通过的或自愿放弃的，视情况可在同一岗位内考生中按总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

七、公示

拟聘用人员在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

公示期满无异议或反映问题不属实的，按规定程序聘用。由阳西县直属机关事务管理处与新招录后勤服务合同制职员签订劳动合同，办理相关聘用手续，兑现相应工资待遇。

九、用工方式和薪酬待遇

（一）用工方式。入职人员为后勤服务合同制职员，由阳西县直属机关事务管理处统一管理，试用期一个月，试用期满签订劳动合同，并按报考岗位分派到后勤服务岗位工作。

（二）薪酬待遇。按中共阳西县委办公室、阳西县人民政府办公室《关于印发<阳西县机关事业单位合同制职员管理实施办法>的通知》（西办发〔2023〕2号）后勤服务合同制职员工资标准执行。具体工资薪酬面议，购买“五险一金”。

十、注意事项

（一）招聘后勤服务合同制职员工作坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，如发现报考人员存在弄虚作假等行为，取消资格。

（二）报考人员请务必保持手机等通讯畅通。

（三）笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。