中国光大银行2025年校园招聘
郑州分行简介
中国光大银行郑州分行成立于1999年,是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来,郑州分行深植中原沃土,勇践央企使命,聚焦国家战略实施,紧跟省委、省政府战略部署,积极服务实体经济、支持民营企业发展,为河南地方经济发展作出了重要贡献,多次获得省政府通报表扬。目前,全省现有46家营业网点,员工1400余人,在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份,郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心,光大永明保险、光大证券、光大信托等集团驻豫企业已同步入驻,集团内其他驻豫企业也将陆续入驻。郑州分行依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势,着力打造一流财富管理银行,积极为政府和企业提供优质高效服务,为河南地方经济高质量发展贡献光大力量。
招聘岗位
信息科技岗(焦作市)
焦作市
职位介绍:
1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
信息科技岗(许昌市)
许昌市
职位介绍:
1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
信息科技岗(洛阳市)
洛阳市
职位介绍:
1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
信息科技岗(南阳市)
南阳市
职位介绍:
1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
管理培训生(法律类)(驻马店市)
驻马店市
职位介绍:
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
管理培训生(法律类)(焦作市)
焦作市
职位介绍:
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
管理培训生(法律类)(许昌市)
许昌市
职位介绍:
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
管理培训生(法律类)(南阳市)
南阳市
职位介绍:
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
管理培训生(法律类)(洛阳市)
洛阳市
职位介绍:
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
综合柜员岗(驻马店市)
驻马店市
职位介绍:
1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
综合柜员岗(焦作市)
焦作市
职位介绍:
1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
综合柜员岗(许昌市)
许昌市
职位介绍:
1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
综合柜员岗(南阳市)
南阳市
职位介绍:
1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
综合柜员岗(洛阳市)
洛阳市
职位介绍:
1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
信息科技岗(驻马店市)
驻马店市
职位介绍:
1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
(三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(六)对优秀贫困高校毕业生,对退役军人等在同等条件下优先录取。
招聘流程
序号 | 阶段 | 时间安排 |
1 | 网上报名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 简历筛选 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在线测评 | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 笔试 | 2024年11月初 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2024年11月 |
6 | 签约 | 2024年11月-12月 |
7 | 体检 | 2024年11月-12月 |
8 | 入职 | 2025年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
时间安排(面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)
其他事项
(一)应聘者每人最多投递2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式准确无误,并保持通讯畅通,以免遗漏重要通知。
(六)我行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料和信息安全。
来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003985