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2013年齐齐哈尔市工业和信息化委员会调任副科级公务员公告
来源:中国齐齐哈尔网 阅读:5033 次 日期:2013-07-31 11:21:03
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为进一步拓宽选人用人渠道,优化公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步做好公务员乡科级正、副职调任工作的意见(试行)》文件精神,经市委组织部同意,市工业和信息化委员会面向全市国有或国有控股企业,采取公开选拔的方式调任副科级公务员。

一、调任职位

齐齐哈尔市工业和信息化委员会业务科(室)副科长3名。

二、调任范围

市辖区范围内国有或国有控股企业。

三、报名条件

1、思想政治素质好,认真贯彻执行党的基本路线,有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

2、事业心、责任心强,工作勤奋,作风正派,遵纪守法,无违法违纪记载;

3、担任相当市级机关副科长以上职位或任副高级职称2年以上人员;

4、具有在国有或国有控股企业五年以上工作经历(不含试用期);

5、具有第一学历大学及以上学历;

6、男性,年龄38周岁以下(1975年8月1日以后出生);

7、近三年年度考核均为合格以上等次;

8、身体健康。

四、报名时间和地址

报名时间:2013年7月29日至8月9日(携本人简历、学历证、学位证、身份证、任职文件等原件和复印件)。报名地址:齐齐哈尔市工业和信息化委员会机关党委(市党政机关办公中心1号楼412室),联系电话:2790412。

五、资格审核

资格审核由市工信委负责,主要审查报名者是否符合这次调任条件等内容。

六、笔试和面试

市工信委负责组织闭卷笔试和面试。笔试和面试满分各为100分。

1、闭卷笔试。命题文章,主要测试履行岗位职位所必备的基本知识和能力,满分为100分。

2、面试答辩。根据笔试成绩由高到低排序,按1:3比例确定参加面试人选。面试满分为100分。采取结构化面试方法。

七、确定考察人选

面试工作完成后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例相加计算总得分。总得分由高到低排序,总得分在前6位的人员为考察人选。

八、组织考察

由市工信委组成考察组到被考察人选所在工作单位进行考察。考察结束后,由考察组形成书面考察材料报委党委。

九、委党委会研究

委党委根据考察情况,票决决定拟调任人员。

十、体检

由市工信委组织对拟调任人员在指定的市级以上综合性医院进行体检。

十一、报批

体检合格人员,按规定程序上报市委组织部审批。

十二、任职

根据市委组织部审批意见,由市工信委党委会研究确定任职岗位,并公示。

十三、办理调动、任职和公务员登记手续

调任人员经市委组织部审批备案后,办理相关任职手续,试用期满考核合格后,办理公务员登记手续。

齐齐哈尔市工业和信息化委员会

二〇一三年七月二十五日

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