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2013年储备干部”英才计划招募简章

一﹑中国太平洋人寿保险股份有限公司简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元，自2011年起连续3年入选 “世界500强企业”，获得亚洲最佳寿险公司。

未来，太平洋寿险将认真贯彻落实 “稳增长、重价值、促转型、增效率”的工作要求，积极推动以客户需求为导向的战略转型，稳中求进，创新驱动，加快推进转型项目，积极应对行业调整期挑战，深入探索新型保险销售和服务模式的转型升级，努力实现好、满足好人民群众的保险需求。昆明中支有良好的培训机制，积极向上的工作氛围，能为个人提供快速的成长和学习空间。

二、招募方式、原则

应届优秀毕业生，面向社会，内部推荐，择先择优录取原则。

三、招募要求

年龄：22-35周岁，男女不限，能承受工作压力，有责任心及亲和力，喜爱销售工作，具备较强的沟通能力。

学历：大专及以上学历

出勤管理：能专职于保险事业，每天按时出勤，按规定参加公司的培训和学习。

四、基本待遇、福利政策

工资：每月底薪1000元，转正后提成及奖励不少于5000元/月。

福利：免费办理意外伤害、住院医疗以及身故保险。

五、联系方式：15368054776杨经理

E-mail:ylp@126.com

五、其他事项

招募活动由太平洋寿险云南分公司组织实施,牵头邀请国内优秀讲师组织培训；

严格遵守招募条件，特别优秀者面试后可适当放宽；

本次活动按内部推荐原则进行，如有意向参加面试，请于太平洋寿险优秀业务经理联系，由其推荐方具备面试资格，否则不予录取。

太平洋寿险云南省分公司呈贡支公司

二Ｏ一三年十一月一日