为大力引进高层次和高素质人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）和《丽水市人民政府办公室关于赴武汉举办“2014年浙江省丽水市—武汉高层次、高技能人才招聘会”、“2014年浙江省丽水市—武汉硕士、博士封闭式洽谈会”的通知》精神，经研究，决定组团赴武汉参加“2014年浙江省丽水市—武汉高层次、高技能人才招聘会”及“2014年浙江省丽水市—武汉硕士、博士封闭式洽谈会”现场招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业单位人员共4名。具体的招聘岗位（专业）、人数和报考资格条件详见招聘人员计划表。
二、招聘范围、对象和条件
（一）对象
报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2、年龄18至35周岁（1978年3月14日至1996年3月14日期间出生）；
3、具有招聘岗位（专业）所需学历和专业等其他资格条件；
4、身体健康。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）报名
1、综合类招聘会
报名时间：2014年 3月 14日
报名地点：湖北省武汉市洪山体育馆
2、硕士、博士封闭式洽谈会
报名时间：2014年 3月 15日
报名地点：武汉市洪广大酒店（武汉市武昌区民主路 782号）
2014年应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（二）面试
由县组织人事部门统一组织，采取结构化形式面试。面试总成绩为百分制，总分为100分，合格为60分，面试成绩不合格者不予聘用。在面试合格人员中按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
报考松阳县应急联动指挥中心岗位的考生，在结构化面试合格后，还需进行操作能力测试（如结构化面试合格人数多于3人时，按招聘计划1:3的比例确定测试对象）。操作能力测试采取现场操作、评委打分形式进行，成绩为百分制，总分为100分，合格为60分，操作能力成绩不合格者不予聘用。在操作能力测试合格人员中按照招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察参照公务员录用体检、考察相关规定执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。
（四）公示、聘用
根据体检、考察结果，择优确定聘用对象，并在松阳政府网及松阳人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
本次招聘人员在松阳最低服务年限为5年。
咨询电话：松阳县人力资源和社会保障局 0578—8068994
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
2014年3月7日
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《松阳县事业单位招聘应聘人员登记表》来源于松阳县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年3月7日。
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