根据工作需要，经县总工会主席办公会研究，按照“公开、公平、公正和择优”原则，决定在全县公开招聘工会协理员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量
共4名
二、招聘的范围、对象和条件
（一）范围和对象
具有孝昌县境内户籍，专科以上毕业生（专业不限）。
（二）招聘条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，热爱工会工作，有较强的责任心和服务意识。
2. 有一定的政策水平，较好的语言表达、文字写作及社会工作能力，能够服从安排，吃苦耐劳。
3.具有国家承认的专科及以上学历（须凭有效证明），具有正常履行岗位职责的身体条件。。
4.年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
具有下列情形之一的不得报考：
1、孝昌县辖区内事业单位的在编人员；
2、受党纪政纪处分惩戒期未满的；
3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘办法和程序
本次工会协理员招聘工作，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。报考者成绩由笔试、面试构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2014年3月10日至12日，上午8:30—11:30，下午14：30—17：30，逾期不再受理。
2、报名地点：孝昌县总工会综合部（平安路71号）。
3、报名须知：报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员先下载并填写《孝昌县总工会公开招聘工会协理员报名表》（也可现场填写），报名时携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等有关有效证明的原件以及复印件各一份，一寸近期免冠彩照二张。
4、报考比例：每个职位报名人数不得少于2名，不足2名的，该职位暂时空缺。
5、 资格审查：县总工会对报考人员进行资格复审。报考人员提供个人资料失实的，将被取消考试和录用资格。
（二）考试方式
1、笔试：笔试为闭卷考试，笔试侧重于通用知识的测试，笔试试卷面分100分，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
孝昌县总工会根据招考人数和笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员名单，并在孝昌县人力资源和社会保障局网站上公告。
笔试时间和地点见准考证。
2、面试：采取评委当场评分的方式进行，面试总分100分。面试结束后，根据应试者的笔试和面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，并在孝昌县人力资源和社会保障局网站上公告。
面试时间、地点另行通知。
（三）拟招聘人员的确定：按岗位数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排列，并在孝昌县人力资源和社会保障局网站上公告。
（四）体检：由县总工会组织对拟聘人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由拟聘人员承担。体检不合格者，不再列为拟聘对象，出现的空缺名额按照从高分到低分依次递补。
（五）考核：对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由县总工会组织。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。因考核不合格出现的岗位空缺按照从高分到低分依次递补。
（六）聘用：本次招聘的工会协理员，一经聘用，由县总工会与聘用人员签订3年期限的劳动合同，其中，试用期3个月。
四、相关待遇
试用期工资待遇为：1350元/人/月。试用期满经考核合格者，工资待遇为最低工资标准的150%（2013年新标准1020元），并按规定落实工资、社会保险、工作补贴等相关待遇。
五、其它
本公告由孝昌县总工会负责解释。
（未尽事宜另行公告）
咨询电话：0712——4768693（孝昌县总工会）
孝昌县总工会
2014年2月27日
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