为加强我市城区移动警务平台建设，根据市委办、市政府办《关于印发<襄樊市市直机关事业单位临时聘用人员社会化管理暂行办法>的通知》精神，襄城区公安分局拟招聘20名协警（其中男性12名，女性8名），在民警带领下依托市区移动警务平台、派出所从事巡逻执勤、交通管理等工作。
一、招聘条件
（一）基本条件：
1、年龄在18-35周岁，其中襄阳市区户口的年龄可放宽至40周岁；
2、身体健康，四肢健全，无色盲，听力良好，双眼矫正视力不低于0.8，男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米；
3、具有高中（中专）以上文化程度；
4、自愿从事公安协警岗位工作；
5、有良好的政治、业务素质和良好的品行；
6、遵纪守法，无违法犯罪记录；
7、同等条件下，退伍军人、高校毕业生优先录用。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）年龄计算截止时间：2014年7月1日。
二、报名
（一）报名时间：
2014年7月3日至2014年7月4日
上午8:30——12:00
下午2:30——6:00
（二）领取准考证时间：
2014年7月8日上午8:30——下午6:00
（三）报名及领取准考证地点：
襄城公安分局办公楼二楼指挥中心
报名咨询电话：李 13308678993
监督电话： 3565261
（四）报名办法：
报名者持户口簿、身份证、学历证书（系退伍士兵的，一并提供退伍证）原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照2张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。报名时携带《襄阳市移动警务平台协警报名登记表》（报名登记表自行下载填好）。
三、考试办法
本次招聘的岗位采取笔试、面试、政审相结合的办法。
（一）笔试
1、笔试内容以公共基础知识为主，公安业务知识为辅，满分为100分。参加女协警应聘的加试计算机知识测试（上机操作），满分为100分。根据鄂人[2006]16号等文件规定，对“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于报名时提供证明资料，不提供者视为放弃加分。
2、笔试时间、地点见准考证。
3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
4、考生不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消考生本次考试资格，考生和陪考人员3年内不得报考襄城区事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。
（二）面试
1、面试采取无领导小组讨论方式进行。面试主要考察应聘者综合素质和处理问题的能力。
2、笔试结束后，由区人社局分性别研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选；达不到1：2的，按笔试合格分数线以上实际人数参加面试。符合面试条件人员因自动放弃面试资格的，按笔试成绩排序依次递补。
3、面试具体时间、地点通过襄城区人民政府网和用人单位提前3天通知考生。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制。男性考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。女性考生按笔试成绩占30%、计算机成绩占40%，面试成绩占30%计算综合成绩。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、综合成绩查询请登陆：
襄城区人民政府网：http：//www.xfxc.gov.cn
四、体检
体检由区人社局统一组织，费用自理。体检的名额以1：1比例按照笔试、面试综合成绩排序确定。综合成绩相同的，笔试成绩较高的优先。体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按综合成绩的排序依次递补。
五、政审
体检合格人员确定为政审对象，政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
六、拟聘人员确定、聘用和待遇
（一）拟聘用人员的确定及公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，由区人力资源和社会保障局在网上进行公示，公示期7天。
（二）办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试综合成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，聘用人员实行人事派遣。
（三）工资待遇
工资标准为每人每月1500元。社会保险按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。统一配发工作服、标识和安全防护装备。
襄城区人力资源和社会保障局
二〇一四年六月二十五日
附件：1、襄阳市移动警务平台协警报名登记表
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《襄阳市移动警务平台协警报名登记表.doc》来源于襄城区人民政府网，最近更新2014年6月25日。
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